MBTI理论中，ESTJ和INTP都是相对独立的类型，分别代表着传统、实际、务实和理性、缜密、思辨。这也就意味着，当estj碰到intp时，双方很可能会发生有意思的互动，但同时也有可能会引发冲突和分歧。在这篇文章中，我们将从人际沟通角度来探讨estj碰到intp的处理方法。
回应intp的思考模式
intp往往是思考冷静、逻辑清晰的人。他们习惯看到一个问题就想要揭示它的本质和规律，而且总是在不断地探索和追求真理。对于他们来说，感性和主观的看法往往不会被认可，因此需要estj在与intp沟通时多做些努力。
以一个案例为例，有一次intp和estj共同参与了一项新项目的策划工作。初步的讨论后，intp带着一份非常详细和全面的报告来向estj展示他的思考过程和解决方案。然而，estj并没有意识到intp所披露的所有信息对于项目目标实现的重要性。他开始仅了解关键细节，而忽略了与之相关的更广泛影响。
因此，在沟通中，estj可以尝试引导一个重要相似点或共同目标 - 一个目标可以满足intp的需要，同时也符合estj的利益，以此作为更有效的展开讨论的方式。
接受不同观点
虽然estj和intp有着相似的价值观，但是他们在看待问题时却存在着很大的差异。这种差异往往会导致双方产生分歧，甚至会引发激烈争议。
在如何处理讨论中的不同意见方面，当estj碰到intp时，应该学会敞开心扉，接受intp的想法和理解。同时，也能展示自己的信仰和价值观。并且可以通过问候一些深层次的问题，引导讨论沉淀。
比如，estj和intp于团队中规划一周工作计划的情境。intp可能会提出了一些令人费解的工作推论或科技方案，尤其是对人文方面不懂的视角往往显得冷漠，因为他们关注的是实际逻辑和结果。在这时，estj可以进一步探究intp的思路打算以及该方案会产生的影响，并在此基础上和intp共同制定实现计划。
减少冲突
estj碰到intp时，最重要的便是要学会平衡和发挥双方的特点，不让各自的倾向性过分干扰彼此的讨论。同时，也需要相互尊重、耐心倾听对方的想法和建议，并互相在自己的价值中，寻找共赢和共同合作的机会。
加强交流协作, 做好学习笔记
在collaboration 方案的过程中，estj应当多问些问题，确保自己理解对方；intp则别忘了与他们交流心得、意见或者建议。另外还可靠文本工具记录分享情况，反复细看。这样一来，不仅有利于信息整合和深化学习，而且有利于梳理思路和内省个人想法。
虽然estj和intp可能会因为差异而产生一些分歧，但在沟通中，每一个专业背景的人都应通过互相交流和尊重互相的方式去处理问题。尤其是在具有高度创造性的领域，如新能源、人工智能、区块链等等行业，强调协同合作和跨学科合作显得尤为重要。