ESTJ-A是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一种人格类型，其中E表示外向，S表示感官，T表示思考，J表示判断力，A表示达成目标。ESTJ-A通常被描述为实际和现实主义者，重视组织和执行力，并喜欢按照规则行事。
作为ESTJ-A人士，他们在职场上最适合担任领导职务，由于他们重视效率和精确度，与下属们的沟通简明且明确。
ESTJ-A人士具有很强的组织和实现能力，好强，重视结果。他们往往是具有战略思维并解决复杂问题的专家，往往是团队中的领导者或者策略执行者。他们有很强的运营能力，具有“捷径”的概念，善于用产品季度来分析商业机遇。
ESTJ-A人士重视收集有关事物的具体信息，这就解释了为什么他们往往对一些细节问题非常敏感。例如，在数据分析上，他们很少漏洞，细腻且精确，所以也经常用来担任财务官等职位。
ESTJ-A人士最适合从事需要执行力和组织能力的职业。例如，他们可以担任总经理、销售经理、审计师或项目经理等职位。在大多数情况下，ESTJ-A人士更愿意从事与数据和分析有关的工作，因为这些工作往往需要非常强的细节观察能力。
ESTJ-A人士通常是非常有组织的人，他们喜欢将他们所做的事情计划好并按时完成。他们有很强的意志力和坚持不懈的品质，所以面对压力不易崩溃。虽然ESTJ-A人士可能显得很有条理，但众人皆恐，这样的特质也会导致他们不太容易与人沟通。
ESTJ-A人士的社交能力比较常规。他们更愿意结识那些有潜力的人或能联系到自己工作的人。他们通常会透过沟通彰显他们的想法，并确保沟通的效率提高。
总的来说，ESTJ-A人士有着强烈的个人主义、意志力强、执行力强等方面的性格优势，是在职场上值得信赖的同事和合作者。如果其他人能够理解他们的个性，对他们可以更好的提供帮助和指导，就会更快做出成果、进步和发展。