Estj极性程度39是MBTI中典型的实际主义者，他们对于事实和细节非常敏锐，倾向于行动以及决策，喜欢去追求结果。下面我们将探究一些通往成功的途径，帮助更多的人发掘出自己的潜力。
1. 不断学习和实践（如何提高estj极性程度39）
作为学习者和实践者，ESTJ极性程度39在处理任务时很少感到焦虑。他们倾向于集中精力解决问题，往往利用已有的知识和经验来做出正确的决策。
然而，卓越并不是一个投机的行为，它需要长时间的执着，努力和始终不变的专注。对于estj极性程度39的人来说，要想达到职业生涯的顶峰，就需要不断地学习和实践。通过深入了解行业和工作的特点，并跟随行业的最新趋势和最优秀的人才，他们可以增强自己的技能和知识，帮助自己成为领导者。
2. 培养更好的团队协作能力（如何提高estj极性程度39的领导力）
作为领导者，estj极性程度39通过指导和激励员工来实现组织的共同目标。这需要他们与团队协作，促进集体的效率，并在整个团队中树立良好的声誉。
因此，要提升自己的领导力，estj极性程度39可以从改善自己的沟通和协作能力开始，扩大团队合作的范围。这包括学会支持小组成员和重视他们的观点，理解自己和别人之间的不同，并联系到共同的目标。此外，领导者还需要了解如何管理时间和资源以及如何与上级进行有效交流，保证自己成功地领导团队，帮助团队获得成功。
3. 坚持工作，保持灵活性（如何管理estj极性程度39的压力）
作为实践者和决策者，estj极性程度39非常注重完成任务，并往往很难放松。尽管他们普遍富有效率，但工作超过一定程度也会让它们感到愤怒和失控。
因此，要确保自己的生活与工作的平衡，estj极性程度39可采取几个措施，以保持灵活度。首先，他们可能需要拥有一份既有挑战性又能保持平衡的工作，令自己不断体验新事物、接受挑战。除此之外，在安排任务时，他们也可以将时间分配给自己的喜好和兴趣，培养自己的爱好和娱乐生活。
另外，与团队合作和共同实现目标是非常重要的。这需要他们与他人建立良好的关系，并学会支持其他成员。只要他们能经常进行小调整并让自己的需要落实至工作中就能维持既要成就又不要崩塌的状态。
对于estj极性程度39来说，成功不是一个简单的过程。它需要长期的执着和努力。但如果坚持自己的方法和准则，与他人协调合作，帮助团队实现目标，estj极性程度39的人可能最终能发掘出自己的真正潜力，获得成功。