ESTJ（Executor）和ENTJ（Commander）是MBTI性格类型中的两种高效率的领导型人格。他们在生活和工作中都是目标明确、自信坚定的人。这篇文章将着重探讨ESTJ和ENTJ的性格特点、优缺点以及职业发展方向。
ESTJ概述
ESTJ个性的特点主要体现在有能力感、实际感、具决策力、重事实性和重规则性等特征上。他们通常是稳重、保守、负责任的人，强调秩序和纪律，非常善于组织、管理和控制。同时，ESTJ也是非常实际的人，对新事物持保留态度，并不会轻易接受不确定因素或未经考量的意见。
ESTJ的缺点是，他们容易陷入惯性思维，难以适应变化，而且被固定的行动规范所束缚，往往表现出顽固和执拗的一面。如果没有了解客观现状，他们通常会出现对自己错误的企图持续执行下去的情况。
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ENTJ概述
ENTJ个性的特点主要体现在具有领导力、创新性和决策力方面。他们通常是目标明确、自信坚定、冷静理智的人，擅长规划和组织，并且能够有效地推动团队向前发展。ENTJ具有天然的领导才能，能够很好地整合团队资源，并根据自己的需求对团队进行高效率的调配。
ENTJ的缺点是，他们优先考虑的是自己和团队的利益，相对来说比较追求成功，让其他人感受不到他们的情感关怀。有时也会让人感到他们太过强势，在处理团队中的决策时可能会忽略有些成员需要的意见。
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ESTJ vs. ENTJ
ESTJ和ENTJ这两种性格类型在某种程度上非常相似，尤其是在爱思考和组织方面。但事实上，他们之间还是有很大的不同的。
首先在性格上，ESTJ是更倾向于了解和遵守目前的规则、流程和组织机构，他们喜欢一一考虑细节并且提供他们自己的劝诱和想法。而在ENTJ的性格中更多的强调创新和创意及至于颠覆现有的趋势，他们倾向于容忍压倒一切的规则和框架，能够更加过快地掌握信息，并获得极大的商业成功。
在职业发展上，ESTJ倾向于在传统的领域中发展，如政府实体的高管或财务管理等行业，主要因为任何领域都需要具有组织力和决策力的人物，而ESTJ的性格特点正满足这一需求。
ENTJ通常偏向于在创新、科技和市场营销等领域中穿梭，因为他们最擅长做战略规划、管理和组织团队等方面的工作，通常是企业家和企业家的首选类型。
总的来说，ESTJ和ENTJ是典型的领导型人格，他们能够带领团队目标达成，并为该团队创造一个安稳的环境。然而，他们的性格特点也有其缺点，需要我们足够了解，避免一些不必要的失误。最后，无论是ESTJ还是ENTJ，只要在适合的方向上坚守执着，通过正确的指导和训练，都能够取得出色的事业成就。