作为具有逻辑与实际的性格类型，ESTJ（外向、实际、逻辑、结构）在判断一个人是否值得交往时，通常会寻找共同点，从而与其建立更好的联系。那么在确定喜欢一个人时，也是如此。这篇文章将会为您详细介绍ESTJ机智地发现喜欢一个人的方法，并分享一些实用的案例和建议。
1.观察行为和言语
ESTJ倾向于通过对一个人的行为和言语加以观察来确定他们是否喜欢对方。他们特别关注一个人是否和自己有相似的价值观、兴趣爱好和目标。如果发现了共同点，那么就更愿意与这个人交往。
例如，在工作场合中，一个ESTJ领导可以通过观察员工是否对自己的计划或想法给予积极的反馈，来判断一个员工是否与自己意见相吻合。如果他们俩在工作中碰到过类似的问题并都能够有效解决，那么这个员工就可能成为他们的心仪对象。
2.寻找共同的兴趣
ESTJ倾向于强调实用性和实际性，因此他们可能与那些具有相似兴趣爱好并且能够提供相关信息或意见的人，建立更紧密的联系。
例如，在一个社交活动中， ESTJ可能会与其他人讨论利润、管理和人际关系等与工作有关的话题，或是展示他们的领导能力。如果他们能够找到那些同样对这些话题感兴趣的人，就很可能成为他们的好友或对象。
3.看对方是否值得信赖
作为传统型的人格类型，ESTJ非常重视忠诚、可靠和责任感，因此他们往往更信任那些表现出这些特质的人。
例如，在一个工作团队中，一个ESTJ可能会观察团队成员的个人品质和行为表现，比如是否遵守规则、是否勤奋努力、是否诚实守信。如果一个团队成员表现出这些特征，就更容易与他们建立信任和互相支持的关系。
4.百度下拉搜索词
在撰写本文时，笔者进行了一次百度下拉搜索，结果如下：
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可以看到，这些搜索词反映出ESTJ在确定喜欢一个人时非常重视实际性和逻辑性。他们倾向于表达明确且有目的的情感，而不是过于情绪化或婉转。
ESTJ倾向于寻找具有共同点和价值观的、可信赖的、实用性的人。当他们找到这样的人时，就容易产生积极的情感和强烈的兴趣。但同时也需要注意不要总是将理性和实际性放在首位，忽略了内心真正的感受和情感需求。