伴随着岁月的流逝，高昂的精气神不可避免地会被时光侵蚀，中年的ESTJ也不例外。但是，这并不意味着他们丧失了所有的优点，相反，对于那些拥有职业上认证的人来说，会有许多新机遇等待他们，只要能够善用自己的性格优势。
渴望智慧
像所有的ESTJ一样，在年轻时期，中年ESTJ的焦点是行动，他们专注于把握当下的机会和应对挑战。然而，随着年龄增长，他们逐渐开始意识到知识和智慧的重要性。作为T型人格的代表，MBTI认为感性与理性，情感与思维是相互影响、紧密结合的。而在已经积累了大量实践经验之后，中年ESTJ往往愿意开始从理性和智力方面提高自己，这是正常的、健康的个人成长。
（渴望智慧：如何在网络时代内外兼修）
这一课题涵盖了意见中心早年必备的原则，其中包括通过书籍、研讨会、辅导等形式学习新的思维模型与工具，以及精研熟悉自己领域内的最新动态和趋势。同时，互联网时代也为中年ESTJ提供了更方便、便捷的途径来获取知识。但是，面对大量琐碎的网络资讯时，他们也应该像早期一样保持严谨的心态，遵循理性分析和深入思考的原则。
持续发展
中年的ESTJ在工作上通常会表现出极强的执行力和管理能力。但是，在不断变化的社会中，事情总是没有那么清晰明了，领导者和其他职业人士需要不断适应新形势。因此，从某种意义上说，中年ESTJ需要反思自身的优点和缺点，尤其是在变化频繁、共同体中心不再的时候。
（持续发展：ESTJ的职业进阶）
从新兴技术的驱动到文化多样性的冲击，从全球化竞争到组织结构的重构，这些都是要求现代职业人士不断从自我审视和学习中获得新的机遇。在大多数情况下，中年ESTJ应该寻求更全面的视角，包括参加行业会议，建立人际联系，深入了解新兴领域等。
中年的ESTJ需要平衡自己的价值观和职业/个人目标。虽然他们在改善个人意识和职业前景方面面临一些挑战，但是他们在这些方面依旧有确实的优势。如果中年ESTJ明白了自己的性格类型，可以寻找适合自己职业生涯的方法来实现更好的发展。无论是追求知识和智慧还是发展更精细的管理和领导能力，中年ESTJ都有条件成为更为成功和受人尊敬的职业人士。
（：为哪般？中年ESTJ的职场价值观）