Estj职业性格是指根据MBTI人格类型理论，E代表外向（Extraversion），S代表感觉（Sensing），T代表思考（Thinking），J代表判断（Judging）的人格类型，强调实际、现实和务实。下面将从三个方面展开：estj职业性格的特点、适合ESTJ人的职业、如何提高和发挥estj职业性格优势。
一、estj职业性格的特点
1.使命视角强烈
estj人倾向于以组织或群体的需求为重，有着强烈的使命视角。他们会努力保持社会秩序和规范，以满足自己的使命感和责任感。
2.注重结果
estj人对于一个项目或任务的结束结果非常关注，通常是他们能想清楚并希望遵循的。他们善于解决问题，总是更关注实际、可行性和效率。
3.坚定不移
estj人的意志力很强，他们坚定的目标能力让他们在面对艰难险阻时，依然坚定不移地前进。甚至可以快速做出迅速的决策，无需推辞。
4.现实清晰
estj人具有强烈的现实感和事实驱动力。他们通常对自己面临的问题和任务能够快速做出准确的评估和判断，以及制定明确且有效的解决方案。
二、适合estj人的职业
1.行政管理者
estj人极其擅长管理，因此，他们在企业、机构或其他组织中担任高级管理职位将非常合适。对于企业来说，有一位合格的estj行政管理者意味着组织有一个强大而高效的内部结构。
2.法官或律师
estj人有超然的审慎能力和明显的使命感。作为一名法官或律师，他们能够在案件中持续地跟踪问题，并坚定不移地追求公正和合法性。这些他们是伟大的热爱公正秩序的从业者。
3.金融分析师
estj人注重现实且有强烈的逻辑思考能力，正好是金融领域需要的。他们可以处理大量的数字和数据，并将其转化为有前途的市场策略，同时在投资决策中保持理性和周全。
4.警察
estj人坚定的意志、使命感和逻辑分析能力是警察工作所需的特质。对于estj人来说，这是一项充满挑战和奉献精神的事业，他们能够影响社区安全和秩序，并在不同情况下保护公民。
三、如何提高和发挥estj职业性格优势
1. 训练团队合作能力
尽管estj人是具有强烈的领导者特质，但他们也需要磨练自己的团队合作能力。与其他类型的人搭配工作可以让estj人体验到合作对于团队效率的积极影响。
2. 提高决策力
一些estj人在做出决策时快上加快而没有充足时间思考，因此，在顺应自身职业发展的同时，要提高决策力并且谨慎认真地做好自己的工作。
3. 良好沟通、管理技能
estj人通常是刚强而坚定的领袖，但是坚定不意味着不可谈判。良好的沟通技能是执行者为更好的梦想而奋斗的关键，管理技能也有利于更好地指导团队。
estj职业性格的人特点在处理现实问题方面非常出色，在正确和坚持他们的使命视角时表现得很强大。这些特质让estj职业性格的人有能力在他们喜欢和擅长的领域发挥自己的特长，跨越个人、工作和社会发展领域。