MBTI是一种很普及的人格测试，它将人类的人格类型分为16种。在这16种人格类型中，INTJ和ESTJ这两种类型都是比较常见的，它们分别代表了理性型和现实型人格。本文将对这两种人格类型进行探讨，并分析它们在工作和生活中的表现。
一、INTJ人格
INTJ是MBTI中的一种人格类型，也被称为“策划者”。INTJ人格通常被描述为富有洞察力、独立、冷静、务实和强大的直觉力。他们是思想家，也是组织者，总是能够找到钻研问题的最佳方法。INTJ人格调查表明，他们通常追求高标准，对自己的成功有很高的期望，并对其他人的不尽如人意感到失望。在工作环境中，他们通常是非常高效的，经常能够快速发现问题并找到解决方案。
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二、ESTJ人格
ESTJ是MBTI中另一种人格类型，也被称为“监管者”。ESTJ人格通常被描述为肯定、务实、喜欢掌控、爱学习和有条理。他们喜欢控制情况，并喜欢按照规则和标准进行工作。ESTJ人格的人通常很成熟，非常注重自己的职业生涯和个人的成功。在工作环境中，他们是非常自信和能干的，总是能够对任何问题都有清晰的解决方案。
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三、INTJ与ESTJ的区别
虽然INTJ和ESTJ人格类型看似相似，但它们之间还是有一些显著的差异。最大的区别在于他们的认知方式不同。INTJ注重内部认知，具有很强的直觉能力，更善于关注整体而不是细节，而ESTJ则更善于关注细节。
此外，INTJ注重思考，客观且批判，也擅长在高压环境下工作。ESTJ注重现实，偏向于小心谨慎和合理，他们通常很快乐并喜欢同伴。因此，在工作环境中，INTJ通常被赋予更高层次的工作，而ESTJ通常被安排在日常工作中。
四、INTJ与ESTJ在职场中的表现
INTJ和ESTJ这两种人格在职场上表现得非常出色。因为他们对自己的职业生涯有非常明确的认识，所以他们往往会拥有一个良好的职业规划，可以清楚地知道自己想要什么。
INTJ在职场上往往是极其有能力的人，他们喜欢价值驱动并总是寻求提升。他们擅长从别人的视角看问题并解决那些似乎象是无法解决的难题。同时，INTJ也不适合有过多的社交场合，并且他们很难充分发挥他们的领导才能，所以在一些领导岗位上可能相对较少。
ESTJ在职场上也表现得出色，因为他们注重细节，往往是掌控人并具有高度责任感的人，他们会认真地执行每一个任务，并保证工作的精度。同时，ESTJ善于协调同事之间的冲突，因此在组织团队方面，他们通常非常擅长工作。
五、
INTJ与ESTJ都是MBTI中很常见的两种人格类型，它们分别代表了理性型和现实型。虽然这两种人格之间有一些区别，但它们在工作环境中都表现得出色。了解自己的人格类型可以帮助我们更好地适应职场，并充分发挥我们的优势。