ESTJ是指具有外向性、实际性和按规矩行事的特点。他们通常是组织者，关注他们所在的社区、团体，以及与他们共事的人。大多数ESTJs都有高度的责任感和义务感。他们经常是领导型的人物，但通常表现为一种平易近人的方式。
ESTJ是16种MBTI人格类型之一，其中E代表外向，S代表感性，T代表思考，J代表判断。ESTJ是最常见的人格类型之一，占总人口的10％左右。他们通常倾向于坚定地遵循规则和计划，善于组织，高效工作并注重细节。
（临estj的优点）
1. 责任心和义务感
ESTJ非常重视自己的责任和义务。他们认为自己的职责是保护和服务其他人，并且会努力履行这种职责。当他们被委任完成一项任务时，他们通常会尽可能完成它，以确保完成任务。
2. 实际和现实主义
ESTJ倾向于注重实际和实用性。他们通常会仔细考虑他们的决策对他们生活中的各个方面的影响，并做出适当的决策。这种现实主义和理性使他们成为很好的问题解决者。
3. 明确而直接的沟通方式
ESTJ通常喜欢明确而直接的沟通方式。在与其他人交流时，他们倾向于直接陈述事实和观点，并清楚地表达自己的思想。这意味着他们通常可以快速解决冲突和问题，并确保所提供的信息是准确和有效的。
（临ESTJ的缺点）
1. 顽固
ESTJ是具有强烈表现欲的人物，并且倾向于坚持自己的观点和决策。他们通常会拒绝任何破坏他们个人观点和计划的建议。这种顽固和独断性可能会导致他们难以接受改变或新思想，从而影响到他们的决策。
2. 缺乏灵活性
ESTJ通常倾向于按照他们的计划或工作流程执行操作。他们对紧急调整、意外情况和不同的管辖权边界可能会感到困惑，并且缺乏快速判断和反应的能力。这使他们可能会错过一些新的机会和创新想法。
3. 有时显得严厉
ESTJ通常非常看重他们的责任和权力，这使得他们有时显得严厉或高傲。这种态度会对他们与其他人的关系产生负面影响，特别是当他们忽略到其他人的意见时。
（临estj的适合职业）
ESTJ非常适合要求他们高效组织和管理他人的工作岗位，如警官、军人、CEO、ZZ家、制造商等。由于他们非常注重实际和现实主义，因此在需要严格遵守规则和程序的行业中也表现出色，如法律、财务、税务、医疗保健和政府等领域。
最后，虽然ESTJ有着自己特殊的优点和缺点，但重要的是了解自己的人格类型，并尽可能做到在不断成长和学习的同时克服限制和提高自己的能力。