ESTJ是Myers-Briggs类型指标系统中的一种人格类型，它代表了外向、实际、逻辑、有组织的特征。ESTJ人群通常喜欢将任务完成得井井有条，追求规律和秩序。他们善于领导和组织人群，总能让人感到安心。
那么在职场还有伴侣关系方面，哪些类型的人最适合和ESTJ交往呢？
一、工作领域匹配
1.（ISTJ）：稳健踏实、同为实际导向型的ISTJ可以帮助ESTJ在任务分配和执行方面更加得心应手。两者均善于对设定的目标进行划分，有计划地推进项目执行。尤其在熟悉的领域，两人可以互相了解对方的优势和弱点，从而达成更好的沟通。
2.（ESFJ）：同样是外向型人格，ESFJ在与ESTJ共事时，通常更关注人际之间的情感互动。两人均希望在工作环境中建立和谐、亲密的氛围，并且拥有一定的社交能力。ESTJ与ESFJ一起工作将会有更好的沟通和协调，共同管理整个团队，并获得成功。
3.（ISTP）：对于机械、技术、运营等方面的工作，ISTP是ESTJ的优秀组合。ISTP善于急切地解决难题，并快速适应工作环境。这一点恰好可以弥补ESTJ在突发情况下反应较慢的缺点，两者互相补足。
二、伴侣关系匹配
1.（ESFP）：与ESTJ相较而言，ESFP喜欢冒险，在生活中注重享乐和热闹。ESTJ则更加理性，喜欢工作、计划、组织和稳定的生活方式。ESFP可以给予ESTJ求稳的生活增添一些生气勃勃的元素，双方又可以互相给予支持，有利于关系的长期稳定，有助于共同拥抱新事物。
2.（INFP）：感性的INFP可以帮助ESTJ多考虑一些对情感的因素，不仅仅是流程和规则，而且更加关注人的情感、需求以及希望。ESTJ需要包容并欣赏别人的感受，有助于创造一个更加美好的未来。
3.（ISTJ）：两人都注重常规和有序。在建立意义深刻、长期稳定的关系时，互动并不需要过度的情感彰显。ISTJ的谨慎性，也可以促使ESTJ提高对伴侣的尊重和关注，对于日常生活最基本的需求注意力更加缜密周到。
首先我们要了解和理解每个人格类型的特点优势，并学会给予支持和欣赏。通过相互学习，取长补短，我们可以在工作和人生中实现更佳的发挥。