MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是美国心理学家伊莎贝尔·B.迈尔斯和凯瑟琳·Cook Briggs根据荣格心理学所创制的一种心理性格分类方法。它能够给出一个人在认知方式、信息处理和决策取向方面的基本倾向，为个人发展和职业规划提供多维度的依据。其中ESTJ（Extraverted Sensing Thinking Judging）类型的人们被定义为实干家型。
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ESTJ的性格特点可以用四个关键词来概括：逻辑、实际、务实和果断。作为一种典型的外向型人格，ESTJ类型的人对外界刺激非常敏感，同时具备强烈的亲和力和自信心。他们注重条理性和组织性，在做任何事情之前都会认真地规划和安排。他们往往有着高效的工作方式和严格的纪律，在处理事务上非常优秀。
由于ESTJ的喜好是现实和具体的事物，他们在思考和行动上都会更加倾向于事实驱动。这意味着他们对信息的处理和分析更像是通过感官获取而非想象力构筑模型。同时，他们也倾向于快速地作出决策并付诸行动，而不是深度思考和推演。
1.执行力强 ：作为实干家，ESTJ的特长包括计划、组织和实施。他们非常擅长把理论应用于实践中，同时结合个人的洞察力和大局观去解决复杂的问题。
2.精益求精 ：ESTJ通常会为了达到最佳结果而不断努力，并且他们在奉行自己的目标时毫不动摇，所以总能给人留下可靠的印象。
3.责任心强 ：ESTJ类型的人们有着极强的责任心，他们的承诺和约定非常可靠。
1.缺乏想象力 ：ESTJ注重事实，因此他们在处理一些抽象和未知的事物上可能会遭遇困难。他们有时会限于自己的经验和直觉判断，并且在新环境或意外情况下会缺乏灵活性。
2.关注细节过度 ：ESTJ通常会关注任何操作的每一个细节，并会有统筹全局的倾向，这在时间压力下容易导致紧张和焦虑。
3.过于敏感 ：ESTJ的自信心并不总是能够接受其他人的批评和质疑，他们常常过度敏感，不愿他人置疑自己所做的决策和行动。
ESTJ的职业适合于那些需要执行力和组织能力的职业。可以考虑以下行业：
1.金融、会计和管理咨询：ESTJ的逻辑和管理能力使他们成为会计专业、业务分析师、财务经理或合法专业人士的理想人选。
2.销售和市场营销：ESTJ通常具有高度的亲和力和说服力，所以他们也会在销售和推销中表现出色。
3.政府和法律事务：由于他们强调条理性和组织性，ESTJ通常在政府、公共安全和国防等行业有着优秀的职业表现。
总体来说，ESTJ类型的人注重实际和结果，也擅长将想法转化为实际的行动。由于其高效的工作方式和严格的纪律，他们在刚进入职场时可能会更加容易获得成功。然而，这种类型的人也需要注意自己的缺点，并注意平衡自己在个人和团队中的角色与责任。
作为MBTI理论中最为广泛使用的性格测试之一，ESTJ类型的人也可以通过深入地了解自己在认知和决策取向方面的基本倾向，更好地发挥个人潜力并制定个人及职业规划。