ESTJ是MBTI中的一种类型，它由四个维度组成：外向-内向、感性-理性、情感-思维和知觉-判断。ESTJ代表了外向思维过程和内向感性信息的组合，是典型的执行者和组织者。在16种人格当中，ESTJ是其中之一，即执着有序型。
（执着有序型）的定义
ESTJ是一个具有强烈意愿和决策力的组织者，他们始终追求着实现目标，并且希望周围所有人都遵循相同规则和程序。他们喜欢秩序和安全感，很少会离开他们熟悉的环境和社交圈子。他们关注细节和常识，喜欢把问题看做是对应一个方案的挑战，通过计划和行动来更好地应对冲突。
（执着有序型）的特点
ESTJ通常是实际、责任心强、清晰明确、注重细节和组织力非常强的人。他们天生擅长管理和领导，但同时也会表现得有点固执和保守。 ESTJ是一个非常实用主义的人，他们着眼于当下在根据自己的价值观做出决策。
下面让我们稍微深入了解ESTJ几号人格的特点：
一、 ESTJ几号人格最能胜任哪些职业？
1. 经理：ESTJ类型的人天生适合管理和领导，不管是企业还是组织，都可以成为优秀的领导者。
2. 财务人员：对于喜欢计划和统筹的ESTJ，财务行业将是一个非常好的选择。
3. 行政助理：ESTJ的组织能力以及对规则的掌控速度快，使他们成为理想的行政助理、秘书。
二、 ESTJ几号人格的优点有哪些？
1. 亲和力强：ESTJ基于团队协作，并发挥了他们实用主义的个性，他们可以与众人互动，并有效地传达信息。
2. 坚定稳重： ESTJ类型的人表现出了他们坚定果断的个性。他们有自我信心，能够迅速做决策，往往给人留下坚定有力的印象。
3. 组织力强：ESTJ类型的人非常适合担任那些需要具有精确性、时间表、责任和密切可能性分析的工作。他们天生具备组织和领导的能力，可以使整个过程变得更加友好和高效。
三、 ESTJ几号人格的缺点有哪些？
1. 过于固执：ESTJ类型的人有强烈的习惯，并追求自己的价值观和标准，可能会显得有点固执。
2. 对感性信息不敏感：ESTJ类型的人对情感和感性信息不太敏感，可能会显得有点冷酷或缺乏同情心。
3. 缺乏灵活性：ESTJ类型的人缺乏灵活性，在意识到的方案和处理事件的方式上可能不会产生改变。
四、ESTJ几号人格与其他人格类型的搭配
1. ENFP： ESTJ与ENFP建立了互补的关系，ENFP属于易受情感影响的人，而ESTJ天生具有组织管理的能力。
2. ISTP： ESTJ与ISTP组合能够形成非常平衡和适应性强的合作模式，ISTP的理性推断与ESTJ的实用主义组合在一起，形成了一个非常有效的团队。
3. INTP：ESTJ与INTP的结合可能会出现一些挑战，两者之间的巨大差异使得他们需要花费时间才能学习彼此的方式和习惯。
最好的领导和组织者往往正是ESTJ几号人格的人。 ESTJ类型的人热爱体系和规则，对细节具有高度的敏锐性，很擅长以计划和行动作为前提来解决问题。 了解ESTJ类型的人，可以更好地理解其优点和缺点，并与他们更加有效地互动和协作。