ESTJ，是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI，迈尔斯-布里格斯类型指标法）中的一个职业性格类型，其中“E”代表外向，提供了剩下三个方面的能量，“S”代表感性，注重细节和具体的信息，“T”代表逻辑判断，喜欢分析问题，而“J”代表判断力，带有规划性。
ESTJ型性格特征突出的是实事求是、明确有条理，善于安排组织，这使得他们成为优秀的领导者。下面将分别从“领导能力”和“求职方向”两个方面对ESTJ型人格进行分析。
一、领导能力
1、自信和果断：ESTJ是自信和果断的领导者，他们常常具有迅速做出决策的能力。
以美国前总统乔治·W·布什为例，他是ISTJ型性格，严谨、直接，判断力强，这种科学方式也可以适用与ESTJ型人士。典型的ESTJ型领导者会专注于目标的实现，通常能够在挑战的时候保持冷静，而不会过于情绪化，能够帮助他们做出最好的选择。
2、强烈的领导精神：这是ESTJ最显著的特点之一。他们倾向于紧密关注细节，表现出显著的组织和安排技能。
著名企业家雷军就是一个典型例证。作为小米科技的创始人和CEO，雷军把小米从无到有建成了全球知名的科技品牌。他注重细节，并且对公司的未来发展有自己的想法，他很清楚自己想要的是什么，而这种领导精神也让其公司获得大量赞誉。
3、开放并容易接受反馈：ESTJ型人士通常很固执己见，但伴随着年龄和经验的增长，他们会更加愿意听取反馈，这种开放态度能使其成为优秀的领导者。
4、目标取向与具体实施：ESTJ非常擅长制定目标并确保顺利执行。这也是他们成功作为领导者的一个重要原因。
二、求职方向
ESTJ型人士往往非常热衷于商业领域，可以在诸如企业经营和金融投资方面发挥出其优秀的组织、决策和实施能力。
ESTJ得益于注意细节和良好的组织技巧，极具活力的社会性格，通常能够做出明智的决策，并能够使理论紧密地联系到实际问题。
职业生涯进入政府机构，以及诸如国土安全等方面的工作也许是一条非常适合ESTJ型性格的路线。这是因为这些形式的工作需要领导者做出长远的决策，同时他们还得注重细节，并且准备好以实践为导向的解决方案。
ESTJ容易成为成功的导师，因为他们通常有大量的经验，并能够运用自己的知识指导别人。此外，他们也是特别善于传授知识，能够有效地将他们的方式和方法灌输给学员。
ESTJ性格很适合领导职位和与细节相关的职业，在选择职业的时候应该充分了解自己的优势和潜力，寻找一个适合自己的、匹配性高的工作。