ESTJ女生和ENTJ都是具有强大领导才能的人，这种性格类型非常自信、果敢和坚定。他们都十分注重实际情况，并能够迅速地采取必要行动以避免出现危机情况。在这篇文章中，我们将探讨ESTJ女生和ENTJ在个性上的差异，并且将着重说明他们为什么能够成为如此成功的领导者。
ESTJ女性
ESTJ女性是极端务实的人，她们极其关注细节和组织结构，并喜欢按照既定的规则和计划去做事。在职场上，ESTJ女性通常是非常优秀的管理者和实施者。她们善于组织并且非常务实，总是可以清晰、明确地表达自己的意见，这让她们在组织中成为领导者的首选。
ESTJ女性的优点可以用“无微不至、追求完美”来形容。对于分析和解决问题，他们非常出色，并随时随地以自己的经验和知识来支配别人。很少有人可以在她们领导下逃脱她们的掌控，因为ESTJ女性天生就是不畏惧风险的领导者。
ESTJ女性的下拉搜索词有：“完美主义者”、“标准清晰”、“组织力强”。
ENTJ
与ESTJ女性相比，ENTJ更加开放、自信和具有高尚的抱负。他们经常运用逻辑、分析、推理和指导，以确保在最短的时间内达成最优结果。他们擅长关注方案的全面性，并运用各种手段来实现目标。在这一点上，ENTJ几乎是如此无敌，而且他们通常会给制度和规则带来深远的影响。
ENTJ的优点可以用“果敢、坚定、自信”这三个词语来描述。他们具备一种自然而然的权威感，能够很好地引导人，并始终如一地朝着实现目标的方向前进。在职场上，他们面对挑战时提供了强大而具有益处的指导意见和战略方案，通过协调顾客和同事之间的关系来达成共识。
ENTJ的下拉搜索词有：“自信果敢、目标型领导者、敏锐直白、创新组织者”。
ESTJ女生和ENTJ的关系及优化方式
尽管ESTJ女生和ENTJ都是非常出色的领导者，但他们在某些方面也存在着明显的差异。比如，ESTJ女性非常强调细节，对计划和时间表非常严格；而ENTJ则会更加开放和直言（因为他们更加注重概括和理论层面的思考），并且他们喜欢将大多数工作分配给不同的人去完成。
因此，在职场上，如果我们想要实现ESTJ女性和ENTJ之间的合作，我们需要在两者共同点的基础上强调他们的优点。
第一，鼓励两者在制定计划和解决问题方面进行开放性的讨论，以使两种类型能够获得更多的微观视角和全面思考的角度。
第二，建议在工作中寻找支持和互补性，并将一个人的长处与另一个人的短处相互补充的方式来协作，以使工作可以更有效率、更高效地完成。
无论您是ESTJ女性还是ENTJ，只要你认真努力，你就能取得成功，成为一位优秀的领导者。同时，提醒您：我们需要记住每个人都具有不同的长处、独特的个性特点，虽然我们需要高效合作，但在实际应用中需要进行必要的平衡和调整。