在MBTI人格类型中，ESTJ是一种非常普遍的类型，他们通常是有条理、实用主义者，以及不惜付出艰辛来达到目标的人。 ESTJ代表了责任、顺序和传统的理念，他们通常会高度珍惜并尊重规则和传统，同时还会借助自己对于“正确”和“错误”的强烈判断力来帮助自己做出决策。
1、ESTJ是什么原件（ESTJ 意思）
ESTJ人格类型是指：外向，感觉，思考，判断。他们并不是非常关注个人情感或是想象力的东西，而是喜欢看到结果和效果。 ESTJ可能是这个社会中最能够体现责任和组织能力的人，因此通常会被赋予领导角色。
2、ESTJ能力和优点（ESTJ职业选择）
ESTJ通常适合从事需要高度组织和负责的工作，如管理、监督等。律师、行政人员和公司高管等职业都适合ESTJ类型的人。他们非常擅长与人打交道，并会根据自己的坚定信仰和判断力来作出决策和规划。
3、ESTJ的缺点和挑战（ESTJ职业生涯）
在执行任务时，ESTJ可能会变得过于死板，从而无法适应新事物或是改变。这也就意味着难以适应不同的工作环境和思考方式。 ESTJ有时候也会过于倚赖自己的决策，从而难以理解别人的角度和想法。
4、ESTJ的正面因素（外向、实用主义）
ESTJ通常是极其外向的人，他们喜欢与人交流，并会积极寻求与同事、家人和朋友之间的联系。他们经常以务实和实用性为前提来做决策，这也使得他们在工作中非常高效和有成效。
5、ESTJ的负面因素（缺乏灵活性，固执己见）
ESTJ有时候可能会过于墨守成规，从而难以接受新思想或是工作环境中的变化。他们可能会固执于自己的看法，并且难以接受别人对于自己决策的不同意见。因此，ESTJ需要在职业和个人生活中获得更多的开放性和灵活性。
6、ESTJ的劣势和技能（缺乏同情、优秀的领导者）
ESTJ有时候也可能通过自己的“非常务实”的判断力而忽视了个人同情心。这可能会导致他们在与别人建立联系和真正倾听他人讲述其问题时出现一定的困难。但是ESTJ通常是出色的领导者，因为他们总能保持头脑清醒，关注重点，并且迅速采取行动。
ESTJ是一种非常有价值的人格类型，他们以自己的责任感、珍视传统和强大的组织能力为代表。虽然他们缺乏一些开放性和灵活的思考方式，但仍然在工作和社交中发挥着重要的作用。如果你是ESTJ类型的人，那么你应该欣赏自己所具备的这些能力，并且努力克服一些限制自己的缺点，以最大化有效地绩效和个人成长。