作为一个勤劳实干、重规则、喜欢有条理的人，ESTJ最讨厌的事情莫过于他人不按照规定和流程办事。这个特点常常体现在ESTJ们在工作和生活中遇到违反规定和法律的事情时的态度上。
首先，estj最讨厌的就是一个人没有自觉性。对于他们的来说，每个人必须要遵守规定和制度。例如，公司内部制度、团队时间安排、工作规范等等，哪怕是最基本的规定都必须得遵循。但是总有一些人，明知道规定，还是无视它存在。
这类人通常自以为是、认为自己比规定更聪明，但是他们的行为却会引起大量的混乱。而且，这些人很可能会给其他人带来负面影响，因为站在规定的对立面是非常不负责任的，会给团队带来负面影响。
其次，estj最讨厌的是违反规定的人缺少团队纪律感。在整个团队的规定和目标之下，每个人都该有责任感贡献出优秀的工作。一个缺乏纪律感的人极容易感染其他人，对于工作、学习、生活都产生不好的影响。
那么，estj遇到不遵守规定的人会怎么做呢？他会尝试找到违反规定的人并告诉他不遵守规定的那些行为为何会导致一系列问题，从而让这些人明白自己的错误并改正。不过，如果向那些违反规定的人讲明规定后，他们还是不遵守，那么 estj会采取更严厉的措施，以确保团队的规定是在遵守的情况下完成任务。
从这些百度下拉搜索词中我们可以看到，estj最讨厌的事情显然已经不仅是不按规则办事了，而是和其他性格的人相处。”ESTJ vs INFP“的搜索结果也有很多，毕竟这两个性格截然不同。INFP通常强调情感表达、和平、包容；而ESTJ则注重实效、规矩、效率，这很容易带来一些冲突。ESTJ可能认为INFP对细节的专注不太必要，因此他们的工作经常有所差错。并且，由于ESTJ非常注重规章制定，他们会尝试让那些违反其安排和规则的人接受相应的惩罚。
estj最讨厌的不仅是不按规则办事，还包括在自己和其他性格之间出现的互动冲突。并且，在面对这些问题时，他们通常会采取比较严格的措施以确保每个人都遵守规定。虽然这样做会带来风险和挑战，但他们始终坚持“规则就是规则”这样的原则。