MBTI人格类型中的Estj型，也叫做“管理者”型，是一种追求结构和秩序的人格类型。占总人口比例的13.8%，是居多数人的第二大人格类型。Estj型适合从事有组织性、高压力、挑战性大的工作，他们卓越的组织能力和领导素质使他们在多种职位上都可以表现出色。
一、政府和公共服务（政府工作，公安干警）
政府和公共服务是Estj型人格的理想工作之一。由于Estj型人格对秩序和规则的关注度极高，因此在政府和公共服务领域工作能够让他们有机会为社会提供有效的管理和服务。此外，Estj型人格通常以恪守职责和追求公正著称，尤其适合从事具有独立判断的工作，比如法官、检察官、警察等。
二、企业管理和生产制造（项目经理，行政主管）
Estj型人格也是优秀的企业管理人员。他们喜欢规划、集成、评估工作，适应快节奏且高压的企业运营环境。 Estj型人格还通常善于管理、改造和优化生产环节，从而在生产制造领域中具有优异的表现。他们能够很好的组织和管理员工为公司创造更大的价值。
三、金融服务（银行家、会计、审计师）
Estj型人格适合在金融服务行业从事高要求的职位，例如银行家、会计或审计师。 Estj型人格喜欢清晰明确的约束条件，尤其是数字、数据和统计方面的要求，因此这些工作都非常适合他们。 Estj型人格追求高效的目标，且注重结果而不是过程，与当今的高性能工作文化相符合。
四、军事和执法（参谋、警察）
由于Estj型人格对任务和目标的关注度极高，以及对纪律和规范的关注度，因此他们在军事或执法领域中将表现出色，可以成为优秀的军官、士官、警察或安保人员。 这些职务不仅需要高度的责任感和忠诚度，也需要强大的组织、协作能力和处理压力的能力。Estj型人格内在的管理和领导素质也保证了他们在这些领域中的出色表现。
总而言之，Estj型人格适合从事要求高效率，能够建立明确的、完整的工作模式，同时需要有组织和协调能力的职业。他们具备优秀的组织能力和领导素质，正如他们的特点一样，朝着目标稳健前进且从不轻易放弃。