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ESTJ是Myers-Briggs Type Indicator（简称MBTI）中代表外向、实际、逻辑和组织的人格类型。极性程度则是指该人格类型在各项行为、态度和价值观方面偏向于极端程度的倾向性。因此，estj极性程度是指这类人在某些行为和态度方面，倾向于相对激进而非温和的表现方式。
estj型人格广泛存在于社会上，他们往往可以成为优秀的领导者、忠诚的员工和完美的组织者。estj能够迅速决策、坦率真诚、信守承诺等特点更是使得他们十分具有社交价值。然而，estj极性程度较高者往往缺乏关注他人感受、过于强调纪律及规则方面的问题，这可能导致他们在领导角色中过于强势，从而引起下属的不满，并可能导致员工离职率的增高。
由于estj人格类型的组织能力和决策迅速的处理问题方法，使得他们在家庭教育中扮演着重要的角色。如果父母属于estj人格类型，他们通常会让孩子有一定的纪律性，并注重规矩、秩序等方面的教育。但同时，父母过于强调纪律可能导致孩子缺乏自由空间，从而抑制孩子的自我发展。
estj极性程度意味着某些人具有相对激进、强势和顽固的特点，但也使他们适用于领导、组织和决策等领域。在不同领域中，我们需要通过平衡estj极性程度的优缺点，才能最大化利用这种人格类型的潜力。