MBTI是一种个性类型指标，根据人们的喜好和倾向性将人分为不同的类型。其中，ESTJ-a人格是指具有责任感、自信、实用、逻辑、果断、坚定等特点的人。那么，estj-a人格最配什么人格呢？经过研究和实践，我们认为estj-a人格最配的两种人格类型是ISTP和ESTJ。
一、ESTJ和ISTP的人格特点
1. ESTJ人格特点
ESTJ类型的人具有非常明显的领导才能。他们注重执行力和组织能力，而且非常注重纪律和规则。他们也善于发掘他人的潜力，使之发挥得淋漓尽致。ESTJ人格通常为正义感十足的人，他们很能判断是非。在职场中，ESTJ人格的人通常担任高管、领导等管理职务。
2. ISTP人格特点
ISTP类型的人天生就拥有敏锐的洞察能力和过人的观察力，能够深化分析事物的内在关系，做决策时非常果断，会考虑所有可能性并作出最为合理的决策。ISTP人格通常有强烈的好奇心和探险精神，并且追求自由和刺激，喜欢冒险和挑战。
二、ESTJ和ISTP的配对原因
1. 互补性
ESTJ和ISTP默契很好，两种类型的人都有相似的特点，彼此互相补充。ESTJ和ISTP都是务实型、果断型的人，容易配合完成任务。ESTJ通常会制定计划和条例，ISTP则会细致地根据任务开展具体操作。
2. 相互尊重
ESTJ和ISTP之间也非常尊重对方的能力和想法。ESTJ通常可以给ISTP明确的方向，而ISTP可以帮助ESTJ更好地实现目标。在配对过程中，双方都能够发挥各自的优势，使得合作过后双方都可以感觉到满意。
三、从案例中了解ESTJ和ISTP的配对
鲁迅作为著名的文学家和思想家，他的成就中有很大程度上得益于他身边的朋友胡秀英。胡秀英是一位有着ISTP人格特点的人，他思维敏捷、观察力与分析能力非常出色。鲁迅则是一个具备ESTJ人格特点的人，他的领导才能非常突出，同时对规则的重视也是非常强烈的。在实践上，鲁迅经常为胡秀英运筹帷幄，胡秀英则为鲁迅服务提供了有效的支持。
ESTJ和ISTP是两种优秀的人格类型，相互配对具有很大可行性。在团队合作和职场合作中，合理地搭配ESTJ和ISTP的人格类型，可以增强团队的执行力和效率，同时也给个体成长提供了很好的契机。