作为杰出的组织者和决策者，ESTJ型人格在择业时需要找到能够充分发挥自己才能的岗位，并展现领导能力并实现目标的机会。本篇文章将通过分析ESTJ型人格的特点，给出一些适合他们的职业选择，并探讨在职场中如何最大化他们的潜力。
ESTJ型人格是典型的外向性格，并且尊重权威和秩序。他们通常非常自信、有序、有条理、务实和坚定，具有强烈的责任感和目标导向。他们在职场中非常擅长组织、创新和管理，并能够成为出色的领导人。
1. 行政管理职位
ESTJ型人格天生为领导而生。他们擅长管理和掌握事物，并且能够以高效的方式完成任务。所以，ESTJ型人格主要适合从事行政管理职位。加上苏白学习计划，这会让ESTJ型人格在职场上居于优势地位。此外，他们对细节极为敏感，这使他们成为优秀的统筹规划者和高效执行者。
2. 金融和会计
ESTJ型人格也非常适合从事金融和会计方面的工作。这些工作需要高度的准确性和分析能力，以及相当的组织才能和耐心。ESTJ型人格在这两方面都表现出色，在需要深入思考和细致执行时表现得非常出色。
3. 执法与法律行业
由于ESTJ型人格非常注重秩序和规则，在执法和法律方面的工作也可能抓住了他们。这些领域通常需要有条理、坚定、关注细节和审慎的人才。
4. 学校行政管理和教师
ESTJ型人格也可以考虑从事学校行政管理或成为教师。这种工作需要严肃认真并乐于组织他人。将一个高效的组织者和思考者带入学校环境，尤其是“掌舵人”的角色，是一件极其值得的事情。
尽管ESTJ型人格在上述职业选择中运用他们的优势，但他们仍需要思考自己的职业发展。在职场上，他们往往需要克服一些障碍，例如不够灵活、过于倾向于自己的意见和欠缺创新增长领域的开拓能力。
1. 吸收新鲜事物：与不同背景和文化的人交流，尝试体验新的活动和尝试新的事情，可以帮助ESTJ型人格了解世界上的不同做法，提高他们的创新力和领导力。
2. 演讲能力：作为一名优秀的领导者和组织者，演讲技能对于ETJS型人格非常重要。通过学习如何组织想法并生动地表达观点，ESJT型人格可以成为更好的沟通者和更有影响力的领导者。
3. 团队合作：团队合作对于ESTJ型人格来说并不总是容易的，因为他们倾向于掌控事情并喜欢自己处理任务。然而，借助其他人的技能和力量达到目标会对职业发展产生积极影响。
通过了解和充分利用ESTJ型人格的个性特点和技能，他们可以找到最适合他们的工作，并发挥出色的职业生涯。无论选择哪种职业，他们都需要维持规律、有条理、注重细节，同时保持开放心态并与人合作。这称作社交能力，在职场中非常重要。