ESTJ，即外向、感性、思维型、判断型人格类型的缩写。这一人格类型的人注重秩序、规律和清晰的目标，在工作中通常具有严格的组织能力、良好的决策能力和高度的责任心。那么，ESTJ的职业性格比例是怎样的呢？
根据MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）考察结果显示，企业家是ESTJ人格类型的最佳职业之一。ESTJ人格类型通常具有优秀的组织和领导才能、坚定的意志力和较强的公正性。在职业方面，ESTJ人格类型的人非常适合创业和担任管理层职位。
ESTJ类型的人通常有极强的组织才能，能够准确识别事物的难点和缺陷，并有效地解决问题。他们很好地了解自己的能力和兴趣，从而更容易在实现自己的目标时做到事半功倍。另外，ESTJ的人通常有非凡的领导才能，擅长于选择正确的方向和管理不同性格的人。
根据百度下拉搜索词“ESTJ职业性格”，我们可以了解到ESTJ人格类型的人还具有较高的销售能力，这也是他们职业性格比例的一部分。这并不令人意外，因为经常与人交往和沟通是ESTJ类型阁下必备的职业技能。他们擅长用头脑逻辑分析和有效地说服人，对市场趋势和客户需求有敏锐的洞察力。
ESTJ类型的人通常喜欢清晰的目标和具体的数值目标。与此同时，这些人通常享受在快节奏的环境中工作。销售代表是快节奏职业的代表之一，因此ESTJ类型的人通常喜欢此类职位。
另一方面，ESTJ人格类型的人还适合成为执法人员。这些人通常具有高度的责任心，对事务有极强的安全感和紧迫感，因此成为执法人员非常合适。
ESTJ类型的人通常乐于奉献自己，然后对自己的工作负责。这些人通常擅长于理清复杂的问题，因此成为执法人员或律师要善于应对这些问题。特别是在紧张的压力下，ESTJ类型的人可以保持冷静和客观，做到正确的决策。
ESTJ人格类型的人通常善于管理财务和其他重要事情。这是因为ESTJ类型的人有很强的控制因素和判断力，可以在市场上达成卓越的财务和商业决策。
ESTJ类型的人通常喜欢工作环境设立了规则和清晰的目标。这与金融工作领域的步伐和性质不谋而合。例如，这些人可以成为投资银行家，保险顾问或投资组合经理。
最后，根据MBTI的测试结果，ESTJ类型的人特别适合高级管理职位，如总裁或企业领袖。这是因为ESTJ类型的人通常具有高度的责任心、坚定的意志力、胆识和出色的领导能力。
ESTJ的人通常有极高的自信心和自律性，能够更好地应对压力和挑战。他们非常擅长于在组织中制定清晰的目标并实现它们。这种组织技能对企业领袖来说尤其重要。
ESTJ人格类型的人通常非常适合在他们的职业生涯中担任管理职位和领导角色。事实上，总裁、企业家、执法人员、金融专家和销售代表是ESTJ职业性格比例的主要领域。通过了解自己的人格类型，ESTJ的人可以更好地应对他们的特点、优势和能力，同时找到最适合自己的工作和职业道路。