作为一名MBTI相关专业的资深人员，我要谈论的是ESTJ-D狮子，也可以称之为卓越者。在开始探讨他们的性格特征之前，我们先来看一下百度下拉搜索词：“ESTJ-d狮子职业”，“estj-d狮子类型”，“estj-d狮子男”，“estj-d狮子女”等等。可以看出，人们对于ESTJ-D狮子的关注主要集中在他们的职业和性别方面。接下来，本文将从多个方面来逐一解析ESTJ-D狮子的性格特征和行为方式。
性格特征
ESTJ-D狮子的四个字母代表的性格类型依次为：外向（E）-实感（S）-思维（T）-判断（J）。他们具有强烈的目标意识和组织能力，对于规则、纪律和程序十分看重，善于管理和控制局面，了解如何运用某些手段去达成自己的目标。当然，他们也很注重个人形象和效率。通常情况下，ESTJ-D狮子极富责任心，不断追求完美，且有着强烈的自我管理和自律能力。但巨大的自信心，偶尔也会让他们变得咄咄逼人，并且不善于接受他人对自己的意见和建议。
行为方式
ESTJ-D狮子通常是家庭和事业两者兼顾，他们非常注重时间管理和效率提高，希望在最短时间内获得最大的成果。对于事业，他们十分专注和努力，坚持自己所相信的价值观，并且通过制定战略和计划来实现目标。而对于个人生活，他们同样追求完美，经常在家庭中扮演领袖或者决策者的角色。同时，由于他们非常注重规则、纪律和秩序，所以也会充分地约束所有家庭成员并严格遵守这些规则。
职业选择
ESTJ-D狮子是典型的事业型人才，极具企业家精神和组织能力。他们通常喜欢面向现实和实际的工作，具有较强的领导才能和谋略能力，因此往往能够在众多领域获得成功，如商业、ZZ、公共服务、教育、金融、IT技术等。ESTJ-D狮子通常会喜欢那些可以让他们承担更多责任和掌握更大权力的职位，如企业经理、市场销售总监、公共服务机构领袖、教育机构领导等。
与其他类型的关系
ESTJ-D狮子通常十分注重组织和秩序，这使他们对于那些能够帮助自己达成目标的人和事有着强烈的吸引力。他们往往会选择那些认可他们的优势并且愿意支持他们达成目标的人作为他们的伴侣或者同事。与此同时，他们也不喜欢那些会扰乱他们计划的人或者事物，并且十分反感那些行为不端、无纪律，不遵守规则的人。
ESTJ-D狮子是非常务实、高效率、充满自信和决心的人，非常适合领导和组织事业。但是他们往往也非常倔强和固执，不善于和他人沟通，对于那些不能配合或者不能顺应他们做事方式的人，可能会造成不必要的冲突和矛盾。因此，他们应该尝试在实现目标和与他人相处过程中找到一个平衡点，更加注重与他人的合作和沟通，从而在事业上不断取得成功。