ESTJ是指“外倾 - 实用- 逻辑 - 定向”的人格类型，他们有强烈的责任感和使命感，注重规则和传统，往往是行动派，喜欢追求实际成果。在MBTI中，estj类型人口占比较高，那么究竟有多少人口是estj呢？我们来看一下百度下拉搜索词：estj人口数量、如何判断自己是否是estj，estj职业选择等，可以看出这个性格类型受到了许多人的关注。
识别estj人口的特点和优点
1. 坚守传统
estj 坚守传统，注重规则，善于对目标进行规划和布置。他们相信传统的力量，认为传统是人类经验的结晶，并希望能够继承并弘扬传统。例如，很多estj型的家庭在节假日会记录家族谱系，或者秉承世代习惯，不断保留家族的文化基因。
2. 注重实践
estj 实际务实、脚踏实地，不喜欢理论或抽象性的事物，只相信自己所亲身体验到的东西和看得见的成果。他们往往是创造生产性的行动派，喜欢通过努力工作实现目的。
3. 强烈的责任和使命感
estj 有强烈的责任感和使命感，总是认真履行自己的社会角色，以责任、实际行动和结果为导向。比如，他们很善于组织和规划，能够迅速调整并解决出现的问题，确保事情保质保量地完成。
4. 高效率的执行者
estj 是实际的行动者，他们常常是高效且可靠的执行者，尽管不常被追捧或视为领袖型人物，但他们通常是公司或组织的得力干将。在家庭中也是这样，estj 父母会不断地告诉孩子要按照时间表、准确执行自己的职责。
5. 提供可靠的领导
estj 在领导方面具有很强的天赋，规划性和决策能力极强，并且非常注重时间安排、资源分配和问题解决。因此，他们往往成为铁血、公正和可靠的领袖型人物。例如，许多有经验的领导都会很懂得与 estj 类型的员工合作和活动，并且很相信他们做事的稳定性。
estj的劣点
1. 缺乏创造性
由于 estj 强调实际性，喜欢坚守传统，故有时较缺乏创造性、想象力和灵感，对那些不符合常规的事情可能会产生成见。要得到 estj 的认可通常情况下仅能通过合理性、公正性和可行性的角度。
2. 喜欢强加自己的想法
estj 认为自己的方式是正确的，因此很难容忍其他不同的想法，他们往往试图说服其他人接受自己的观点。这种机械地追求成功的想法让人们难以忍受，并且可能导致与同事或家庭成员关系的破裂。
3. 比较生硬和死板
estj 通常比较固执、死板，有时甚至缺乏同情心，只考虑规则和流程，往往忘记自己所处理的问题是关系到人类行为的复杂性。这种死板会使表达更加僵硬, 难以构建亲密甚至友好的关系。
estj 人口的职业选择
1. 公共管理领域
estj 可以担任各种公共管理领域职务，如国家高官、政府高级工作人员和法院法官等。此外，模范公民、警察、社区活动家、纪律委员和参谋长也非常适合 estj 的性格特点。
2. 商务执行者
在企业中estj 是高管和项目经理的理想选择，他们注重制定计划并跟踪进度，而且通常很擅长组织和管理团队。此外，医疗保健、快递和军事也是较为适合的行业。
3. 教育行业
estj 能够以他们的强大组织能力和实际原则，成为出色但无处不在的教育工作者。因此，在教育领域工作或教学都是非常理想的职业途径。
总的来说，我们可以从estj的特点中看到，这一人格类型容易被忽视，但其实他们对于职业生涯和家庭来说都发挥着重要的角色。counseling、training和系统发展至关重要，以便最大程度地释放出这类人尤其是领导型 estj 的潜力。