作为中国的商业巨头，黄光裕一度引领了中国家电行业的发展。然而，在事业达到全盛之时，他却因为涉嫌贪污、非法集资等罪名被判刑坐牢，黄光裕从高处跌落，由此也引发了人们对这位商业大佬的性格分析，他的人格特质、行为方式与挫折处理能力都备受关注。
作为一个ESTJ类型的人，黄光裕有着鲜明的个性，具有控制欲和领袖气质，总是想要掌控一切。ESTJ类型的人倾向于追求稳定、秩序和可预测性，他们注重实用主义和事实的证据。他们做决定时更多地依据自己的经验、事实及逻辑推论等，而非凭个人的价值观或感性决策。
其次，ESTJ喜欢组织和规划，他们往往是严谨的执行者和管理者。他们会考虑长远的经济规划，注重完善公司制度体系，并通过踏实可靠的方法来稳步推进自己的职业生涯。黄光裕将格力定义为“商业帝国”，就体现了他ESTJ类型的特点，注重规划机制的有序性和执行力的决绝性。
再次，ESTJ通常具有较强的情感表达和主动性。这份活力是从他们对实现目标和掌控局面的愿望中获取的。而黄光裕的成功正是源于他不断发掘新产品和市场机会，在竞争激烈的电器市场，他不断提升销售业绩与技术创新能力，使得格力成为征服全球市场的领袖企业。
然而，ESTJ类型的人也有自己的缺点，尤其是对于黄光裕这样拥有着掌控欲、固执和强势口吻的领导者来说，这种缺点显得更加突出。
一方面，ESTJ类型的人总是认为自己的方法最好，很难接受别人的想法或建议。黄光裕曾公开表示：“我认为我做完之后不需要交流、审批、听取别人意见。”这种态度显然会影响管理层中员工的合作积极性。
另一方面，ESTJ类型的人拥有的控制欲也容易让他们变得刻板、顽固而不愿接受变化。在电子商务时代的崛起中，黄光裕坚守的是单纯的线下销售模式，并没有及时变革企业架构、耐心跟进市场和消费者需求这些方面。等到晚期遭遇动荡时，黄光裕和公司也只能一跃成为日渐颓势的保守派。
总的来说，黄光裕作为一个ESTJ类型的人，在享受成功的同时也面临了挑战，这些挑战正体现了这种人格类型个性的特点和缺陷。我们需深刻反思，发掘其优主动，修正劣点，以达到职场成功和生活真正快乐的平衡。
（黄光裕的人生故事）
（黄光裕的理财经验）
（黄光裕的创业机会）
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