ESTJ是MBTI性格类型中的一种，代表了外向、实践主义、逻辑和制度化的特征。在社交场合中，他们通常充满活力、勇气、骄傲和热情。他们重视秩序、责任、诚实和忠诚，喜欢掌控权力并按照规定操作。同时，ESTJ在处理常规和生活问题时表现出色，注重细节和事实，并很好地运用逻辑思维解决问题。下面将从以下三个方面展开拓展ESTJ属性。
第一部分：ESTJ的天赋
1. ESTJ能做什么
作为实践主义者，ESTJ喜欢执行任务而非客观分析；他们通常善于组织、管理和运营，因此，ESTJ通常从事领导职位，如首席执行官、企业家、ZZ家或军队领袖。在职业生涯中，他们似乎总是能够找到更优秀的方法来做事情，因为他们不断寻求高效率并且运用技巧将任务分解成更小而可控的部分。
2. ESTJ的优点
对于ESTJ来说，生活的意义在于使生活变得更好、变得更有秩序和更有意义。在任务要求他们处理细节时，他们表现出色，这使得他们在处理重复工作时效率很高。他们也经常成为了部门或团队的单一咨询对象，以保持他们的制度化和组织天赋。
第二部分：与ESTJ相处需要注意哪些事项
1. 在沟通中需注意
ESTJ既是个性格鲜明的人，与别人交往时直率而不加掩饰。他们需要有足够的听众和跟随者来满足需求，因此，在与这样的人交往中，我们应该采取尊重，倾听和接受的态度，理解他们的个性特点，不要追求不可能超越他们情况之上的目标。
2. 管理环境时需注意
ESTJ重视秩序和规则，希望通过使用计划、预算和流程说明来管理自己的环境。同时，他们天生具有领导才能，当你的管理者或导师是ESTJ时，他们期待你按照他们的想法行事，保持结构，自动化程序，否则他们会感到非常不舒服。
第三部分：ESTJ的优秀代表
1. 赫伯特•胡佛
赫伯特•胡佛（Herbert Hoover）是美国第31任总统，以及商会和社会活动的活跃成员。他在加州工作时，着重于发展市政建设，改善铁路和道路。他的个性特色是不知疲倦、诚实和韧性，这些品质在他领导美国经济恢复时非常有用。
2. 亨利•福特
亨利•福特（Henry Ford）是美国汽车制造业的奠基人之一，创建了福特汽车公司，使汽车生产向量产化、标准化、简单化的方向发展。他通过组织科学运营的方法和生产线自动化控制的实施，大大提高了生产效率，同时也为人类创造了无数就业机会。
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ESTJ具有实践主义、坚定、逻辑和制度化的特质，在职业生涯和生活中显得更有优势。但是，在与这样的人相处时，我们需要注意在沟通和管理环境上采取尊重、倾听和接受的态度，理解他们的个性特点，不要因为东西超过了他们的情况而期望跨过他们。最后，赫伯特•胡佛、亨利•福特等成功人士的个性特征和做事方式都值得我们作为ESTJ的学习和追求。