ESTJ型是Myers-Briggs人格类型指标中的一个，代表着坚韧果敢实干型的人。他们非常注重秩序和稳定性，喜欢按照已知的事实和规则来解决问题。他们很强势，对完成任务有很高的承诺度，并希望能够获得成就感。
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性格特点
ESTJ型通常是健谈、行动力强和善于领导的人。他们不断追求着成功和承认，并经常在办公室获得显赫的地位。他们具有明确的目标和组织能力，非常善于管理时间，并且会极端地投入到任何项目中。
同时，ESTJ型非常关注细节和规则。他们喜欢按照既定的步骤行事，并将注意力集中在完成目标上。这种方法在决策上也同样适用。ESTJ型的人通常会根据已知的事实和信息来做出决策，而不是凭借自己的直觉和判断。
不过，ESTJ型的人也可能会过于强调细节和规则，有时甚至可能会繁琐、僵化和顽固不化。他们很难适应任何不确定的情况或新的变化，这就意味着他们可能会需要花费更长的时间才能适应新的环境和挑战。
职业选择
由于ESTJ型对秩序、规则和工作效率的极端关注，很多领域都非常适合他们。例如，在企业领导、项目管理和行政管理等角色中，ESTJ型的人通常表现得非常出色。此外，他们在法律业、金融业、ZZ和军事领域都能够获得成功。
ESTJ型的弱点
尽管ESTJ型具有很多优点，但他们也有一些弱点。由于他们的生活方式喜欢按照已知的规则和步骤，所以如果这些规则和步骤发生变化或被打乱，ESTJ型的人可能会感到不安或不舒适。他们可能会因此失去动力，丧失自信心甚至放弃任务。
ESTJ型的人可能会非常坚持自己的观点，并且很难听取他人的意见。他们也可能会因为无法忍受不确定性或新的变化而显得僵化和固执。
ESTJ型的人通常表现出坚韧果敢实干的特点，并且非常注重有条不紊的做事方式。他们能够非常有效地组织和领导团队，在企业运作、ZZ、军事等领域都可以获得成功。但是，他们也需要尝试接受变化和新情况，避免过于固执己见，从而释放出更多的优势。