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作为霍兰德职业兴趣测评体系中的一种类型，ESTJ是管理者型，下面我们将从多个方面展开为大家详细介绍。
基本特征
estj是个非常务实、注重实际的人，他们特别重视组织、规划和控制。在工作中，他们有一个较强的决策意识，通常能切实履行工作职责。他们通常不善于表达情感或理解别人的情感，为人处世相对理性、客观。
外向倾向：estj是一个具有较强外向性格的人，他们往往乐于交流，喜欢与人沟通和互动。
思维方式：ESTJ通常以事实为依据，并重视实际情况。他们经常会设立目标和计划，并多年来关注如何最好地实现这些目标。他们受到逻辑思考和事实的影响。他们更喜欢基于事实的论证，而不是过分强调清晰明了和理论。
情感表达：相对于其他类型的人来说，estj比较重视实际问题和可行性。他们很少表达情感，也不会对周围的人产生太多的情感影响。
职业选择
以下是estj常选的职位：
管理层：estj是具有较强组织能力和决策力的人，这种特点在经营管理工作中特别适用。在管理岗位上，estj能够有效地领导和指导其他员工，实现团队目标。
财务/会计：estj善于处理数字和数据，非常擅长于做出财务决策。因此，对于财务/会计相关专业的学生成为了 estj更可能的就业方向之一。
行政/行政助理/行政主管：estj非常注重执行力和执行任务，而这些特点正是这些岗位所重视的。他们往往十分关注组织、安排和管理工作。在进展和实施方面，estj能够有效提高效率。
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