MBTI是一种比较知名的人格心理学理论，它将人格分为16种类型，其中ESTJ和ENTJ被归为“管理者型性格”和“指挥型性格”。这两种类型的人，都有着强大的决策力和组织能力，因此在各行各业中都有很好的表现。但从搜索引擎中我们可以发现，这两种类型的小号（互联网上的虚拟账号），也有一些常见的词语与之相关，这些词语包括：
ESTJ的小号（保守、可靠、强制）和ENTJ的小号（领导、创新、掌控）。
那么，这些小号为什么会与ESTJ和ENTJ这两种类型的人扯上关系呢？我们能够从以下几个方面进行思考。
1. 管理风格
ESTJ和ENTJ这两种类型的人，都有着很强的管理风格，而这种风格常常被人认为是“强制”、“掌控式”的。对于ESTJ类型来说，他们往往更加保守、实际，注重规则和秩序。在他们的工作或生活中，需要有明确的目标和计划，并制定严格的步骤去执行。这一点在利用网络时也有所反映，ESTJ型人群往往更喜欢使用真实的个人信息，不太容易相信陌生人或不可靠的信息。因此，ESTJ的小号往往会被认为是保守、规矩的。
而对于ENTJ类型来说，他们则更加趋向于领导和掌控。他们着眼于未来，寻求变革，极度注重结果，常常会采取强有力的行动来达成他们的目标。在网络上，ENTJ型人群往往更追求前沿，注重创新和发展。因此，ENTJ的小号往往会被认为是激进、前卫的。
2. 价值观
ESTJ和ENTJ虽然都是“管理者型性格”，但他们在价值观上还存在一些不同。ESTJ倾向于传统，重视家庭和社区，注重责任感和义务感。而ENTJ则注重能力和成就，渴望成功和权力。这两种不同的价值观，也可以反映在它们的小号中。
比如，ESTJ的小号可能会更多地涉及到社交、家庭等方面的内容，比如“爱家人是真的吗”，“大家在家过年都做些什么”等问题。而ENTJ的小号则可能更多关注商业、职业生涯等话题，如“如何进行领导力培训”，“如何成功打造自己的品牌”等。
3. 个体差异
当然，还有一点要指出，那就是ESTJ和ENTJ类型的人还是有个体差异的，不同的人有着不同的爱好和兴趣。所以，ESTJ的小号和ENTJ的小号也可能与其性格类型并不完全对应。但是，这些小号依然可以体现出某种主流或普遍的心理倾向。
以ESTJ类型为例，虽然他们一般比较注重规则和秩序，但是也有些ESTJ型的人非常热爱冒险和刺激，而他们的小号也会表现出来。比如，“跳伞掉落过程中，发现头顶上有颗板栗”、“我为什么钟情于高空运动”一类的搜索词即可体现这一点。
通过对ESTJ和ENTJ的小号进行分析，我们可以发现不同类型的人群有着不同的思维方式、愿望和需求。而这些差异也反映在了网络上的“虚拟身份”之中。对于个人来说，认识到自己的性格特点和优势，可以更好地发挥自己的特长，继而实现愿望和成就。而对于企业和组织来说，也应该根据员工的性格类型进行差异化的管理，以扬长避短，提升效率。