MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种用于个性心理学研究的常用工具。ESTJ代表的是外向、感性、思维和判断的特性。ESTJ类型的人通常很自信且行事果断，会根据自己的经验和常识来做出决策。在这篇文章中，我们将深入探讨ESTJ类型的人的特点，以及如何更好地了解并与他们进行有效的沟通。
特点
ESTJ类型的人通常非常权威且有组织。他们善于管理，并且时刻准备好任何可能的挑战。他们对自己的能力非常自信，能够有效地利用自己的资源来达成目标。此外，ESTJ类型的人还通常非常实际，并喜欢利用过去的经验来做决策。他们看重规则和秩序，并认为这些是创造成功的基础。
另外，ESTJ类型的人还倾向于给予别人指导和建议。他们相信自己经历过的事情可以成为别人学习的案例，并希望通过自己的话语来影响他人。ESTJ类型的人往往被认为是非常合理和敏锐的人，他们能在困难的情况下找到最佳解决方案。
基于以上特点，我们可以进一步了解ESTJ类型的人的行为模式。他们倾向于是快速适应，不断学习，并在生活中保持积极的态度。他们通常非常善于规划，而且会认真思考他们所做事情的影响，从而创造积极的结果。同时，ESTJ类型的人也表现出强烈的义务感。他们认为自己有责任帮助和支持其他人，并且通常愿意为他人付出很多。
与 ESTJ 进行沟通
我们应该如何与ESTJ类型的人进行有效的沟通呢？首先，我们需要认识到这种类型的人非常善于安排时间，并喜欢做出决策。如果我们需要与他们合作，我们应该尽可能地与他们保持清晰、明确的沟通。在交谈时要简明扼要地表达观点，尽量避免生疏的说辞。如果我们拥有有效的信息并能快速有效地做出决策，我们就能与ESTJ类型的人建立良好的关系。
另外，我们还应该给ESTJ类型的人留下一些空间，让他们有时间和良好的环境来思考和做出决策。尽管他们很清楚自己的目的和计划，但是ESTJ类型的人也会创新，如果我们给他们更多的时间和机会，他们也可以从新的角度看待问题。
最后，我们还应该关注 ESTJ 类型人的优点并向他们表达赞扬。这样做可以鼓舞他们并帮助他们振作起来。同样的，如果我们了解ESTJ类型的人所面对的困难，我们也应该能够提供帮助和支持。建立与ESTJ类型人的良好关系需要互相理解和尊重。
ESTJ类型的人通常是服务性和领导性的人。他们非常实际且善于规划，并且通常喜欢保持秩序和整洁。如果我们想与ESTJ类型人建立良好的关系，我们应该以简明扼要的方式进行沟通，并给他们留下更多的思考时间与空间。最后，我们应该表达对他们的赞赏和支持，以建立一个相互尊重的合作关系。
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