MBTI是人格心理学中最流行的测试之一，其目的是了解个体在不同情境下的行为和偏好。ESTJ是MBTI测试中的一种类型，代表着现实主义者、执行者和组织者。
ESTJ的性格特点包括严谨、有条理、负责、务实、坚定和忠诚等。他们通常很注重事实和细节，坚守规则和传统。他们有强烈的社交意识，非常专注于完成任务和达成目标。
然而，许多人对MBTI测试的有效性持有不同的观点。其中，有一些关于MBTI测试宣称的潜在缺点和批评反对点，其中也有一些人被认为是ESTJ性格类型。我们来看看这些质疑和批评是否确实存在。
MBTI测试的有效性
MBTI测试是建立在卡尔·荣格心理学理论的基础上，通过选项式问卷来测量人格类型。虽然MBTI测试在美国得到广泛使用，但它的准确性一直备受争议，也没有经过严格的科学审查。
近年来，许多研究发现MBTI测试的效度并不高。例如，某项研究表明，测试的得分仅在50%的情况下能够准确预测个体的性格类型（Grant, 2013）。而另一项发表于《Journal of Personality and Social Psychology》的研究发现，MBTI测试更像是一种心理学玩具，其“分数”仅能反映被试的心理状态（Pittenger, 2005）。
对于这些研究，MBTI的拥护者常常辩称一些个体的性格类型具有纯粹的特征，并且认为MBTI测试提供了一个学习和发展性格的平台。此外，MBTI支持者还会指出，即使是科学上的相关存在矛盾的问题，也不应因此否定MBTI测试本身的价值和有效性。
然而，尽管如此，人们仍然可以在网络上找到许多文章，质疑和批评MBTI测试的可靠性。
ESTJ类型的优势和缺点
ESTJ类型的人通常是具备强大的领导技能的执行者。他们善于组织和规划，能够始终保持目标的清晰度，以实现任务的完成。在事业方面，他们通常非常成功，但在个人生活中却往往较容易陷入困境。
一个人过分注重事实和细节，可能导致他忽略了周围的情况，以及其他人的感受。 ESTJ类型的人往往给人“刻板、严肃、不懈和不善于妥协”的印象。这种压倒性的性格特质可能导致人们在日常生活中没有友好、有同情心和体谅的感觉。
ESTJ性格类型的人有想象力，但他们一般很少展示出来。与其他类型的人相比，ESTJ倾向于更加注重实事求是的态度，并将创造性的灵感视为次要的。
总的来说，ESTJ是一个典型的实现者，能够明确目标并编制计划，执行任务并不断前进。他们是组织的建设者和卓越的管理者，但有时会因为缺乏同情心而惹人讨厌。
MBTI测试 长期以来都受到高度关注，每个人都可以从中得到有关自己个性的信息，但是MBTI测试的有效性尚未得到充分验证。尽管如此，MBTI测试在心理学和人格发展中仍有一定的价值。ESTJ类型作为MBTI测试中的一种类型，帮助人们理解一些性格特征和行为模式。当我们了解自己的个性时，我们可以更容易地适应周围的环境并取得成功。