ESTJ是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一种人格类型，也是16种人格类型之一。ESTJ代表着外向、实际、理性和组织化的人。他们非常注重确定性、职责、身份和秩序。本文将从以下几个方面对ESTJ型人格进行分析。
一、概述
ESTJ是具有强烈决策能力、指挥风格、责任感和实用性的人。作为领导者及组织家庭、社区、职业等环境，ESTJ类型有着明显的优势。他们喜欢以逻辑的方式解决问题，做事情有计划有条理、效率高，并关注细节，具有很强的遵循规则的意识。
二、性格特点
1. 领导风格
ESTJ型人格是典型的领袖型，往往能够在任何环境中脱颖而出，有着很强的指挥才能和优秀的领导能力。
举例：乔治·华盛顿就是一个有着ESTJ人格的领导者，他始终坚持自己的信仰，既有计划性又有决策力。
2. 实际导向
ESTJ型人格重视现实，注重实施。他们更重要的是能够以最有效的组织方式解决问题，他们会集思广益并尽可能搜集最切实可行的信息，通过数据来帮助自己做决策。
举例：梅尔罗斯公司CEO杰克-韦尔奇就是一个ESTJ个人类型的代表。他在打造一支高效的管理团队时，往往会依据数据和事实进行客观的分析。
3. 责任感
ESTJ型人格对于职责、义务和承诺都非常严肃认真，并且也期望周围的人都像他们一样讲究责任。这种责任感不仅体现在工作职责上，在家庭环境中也能体现出来。
举例：美国前总统乔治W.布什就是一个具有ESTJ型人格特点的人物，他作为领导者对于自己的责任感不仅局限于自己的生活，还把这种责任感延伸到了自己的家庭。
4. 组织意识
ESTJ型人格强调高效率和优雅的行动，因此他们通常会喜欢以结构化的规则和方法来解决问题。他们确保一切有条不紊地进行，并充分利用时间、资源等。
举例：Novartis制药公司的CEO达尼尔-文曲星就是一个输入ESTJ类别的人，他在带领公司快速扩张方面表现优异。
5. 具有强大的意志力和决断力
ESTJ型人格有强烈的意志力和决断力，很容易做出判断，他们能独立、果断地实现自己的目标，而在做出决策之后就不再退缩。
举例：IBM公司CEO路易斯-杰尔德就是一个非常具有意志力和决断力的人。他在担任IBM公司的首席执行官期间，始终坚持将该公司从硬件制造商转变为软件和服务提供商。
三、ESTJ型人格的优缺点
1. 优点：
具有坚毅力量
有很强的决策力和组织能力
注重细节和规则
以现实和实际为导向
富于责任心和管理才能
2. 缺点：
过于强调规则和传统
略微缺乏同理心
太强的控制欲
有一些顽固和固执
本文从ESTJ型人格的概述、性格特点和优缺点三个方面对其进行了全面分析。尽管这种人格类型的人可能存在一些缺点，但他们具有很多优点，可以在管理和组织世界中大放异彩。