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在 MBTI 人格类型中，ESTJ 类型的人往往具有掌控欲强烈、决断力强、执行能力出色等特点。他们善于规划和协调实现目标，是绝不会胡乱浪费时间的，这也让他们在企业中扮演着重要角色。
但 ESTJ 也有一些隐藏的负面特质。从 ESTJ 的性格特点来看，他们很难理解周围人的感受，也不太愿意去尝试理解，这就让他们在人际关系中显得有些冷漠。他们对事情一旦有了定见，就很难再改变，而且总是依据客观规则和道德标准去判断。此时，他们会以自己的意志力去追求目标，这也是导致他们有时过于自信的原因。
当然，人无完人，每个人都有自己的缺点。ESTJ 类型的人，在掌控欲望的过分强烈下，会发生一些无法控制的负面情绪，甚至会让他们痛不欲生。
一、estj 非常自我
ESTJ 类型的人思维方式非常实际，并且总是能很快作出正确的决策。他们也会在生活中承担起大量责任，这些责任越来越多，累计下来就会产生自我压力。有时，ESTJ 还会过分强调自己的观点，同时，也会对别人的意见视而不见，从而产生一种“我永远是对的”的心态。如果身边的人都不听从他们的建议，反而做出了错误的决策，最终造成了损失，ESTJ 就会产生一些刻骨铭心的自我负罪感，这种负罪感可能会让他们一直困扰。
二、estj 被误解
ESTJ 类型的人并不喜欢周围热闹的环境，他们更喜欢安静、有序、规律的环境。当别人的行为或言行与他们所期望的背道而驰时，他们就会感到反感和痛苦。往往在和别人交往的时候，ESTJ 的毒舌和过于直接的表现方式不太会受到欢迎，这也让他们在很多情况下产生被误解的感觉。尤其是在面对情感化的事件时，ESTJ 会显得十分“冷血”，这样就容易让别人对他们有偏见。
三、不善变的代价
ESTJ 类型人的决策方式稳定而快速，并能极快的执行完成。但是，当所做出的决策出现问题时，ESTJ 很难接受别人的不同意见，而会愚蠢地坚持不变，甚至在错误日益严重时还无法正视问题。一方面，他们重感性规则，所以，如果环境或情况发生改变，他们可能会感到痛苦或失落，因为他们已经预期并掌握了原本的程序，却没办法轻松的适应新的环境和情况。另一方面，ESTJ 的毅力和行动力很强，所以当他们执迷不悔时，可能会将事情推向严重的后果。
四、成长的方法
1、自我审视
ESTJ 的症状和形式因人而异，因此，你需要清楚自己痛苦的原因是什么，是否鲜明的表达出来。只有深刻了解自己，才能更好地理解和恰当处理自己的情绪。
2、尝试给别人多些机会
许多ESTJ 掌控欲过于强烈，导致他们经常无意识地把别人排除在了决策流程之外。因此，通过聆听他人的意见，学会领导他人和与他人协作能帮助你成为更好的个体，适应不同的环境和新近发生的问题。
3、接触新事物和新领域
阅读或接触不同领域的知识，如文化、艺术或通识教育，可以扩大你的视野，也可让你对事物产生不一样的观点，从而重新审视自己的自我意识和世界观。