INTRODUCTION：
众所周知，达芬奇是个伟大的天才，具备许多美德、技能和才能，最好的例证之一是他的那幅著名的“蒙娜丽莎”。但是，大多数人认为他是一位非常情感丰富、富于想象力的人，我们几乎不会把细致、高效率和实际导向等特点与他联系起来。 在这篇文章中，我将展示为什么ESTJ（管理者型人格）是可以被视为达芬奇的真实人格特征，我们将会看到，我们通常把创造力归结于感性特质，实际上像达芬奇这样理性而又才华洋溢的艺术家也同样都能发挥出极好的创造力。
1. THE ESTJ PERSONALITY（ESTJ个性特质）
ESTJ是指跟随Myers-Briggs测量金字塔类型指标（MBTI）系统中的管理者型人格类型。这种类型的人通常是非常现实主义的、务实、有组织的和明确的，善于制定计划、预测未来并进行高效率的资源利用。ESTJ的逻辑思维以及知识应用于解决问题和达成目标，通常比其他人更有感觉和一个强烈的责任感，同时也是一位杰出的领袖和组织者。
2. DA VINCI'S ESTJ-ness（达芬奇的ESTJ个性特征）
2.1.实际主义
达芬奇表现出了一种深深的实际主义，这意味着他非常善于分析他所接触到和研究的事物，并考虑如何使这些事物得到实质性的化学反应。例如，他对人体的绘画研究，在MBTI的活动中显示了他对身体的外形、重量和比例的极度精确度，这种准确度反映了他在他的工作中表现出来的ESTJ本质。
2.2.秩序感
ESTJ的秩序感也反映出达芬奇的工作方式。他将绘画技巧划分为可度量的部分，并致力于实现科学的平衡和比例，以便在视觉上营造视觉直觉的效果。这种方法的明显优势为，它不仅可以更轻松地实现所期望的效果，也可以使困难的概念更容易的理解。
2.3.良好的组织能力
ESTJ的人非常善于将一切都组织起来，达芬奇同样也如此。回顾他生活中日常的文件管理、财务记录以及详细绘制他的机器发明计划书之类的事情，这反映出他的组织技巧。
3. CONCLUSION（）
通过以上几个方面，在一定程度上说明了达芬奇的实际ANSATZ可以被行为科学家所理解，和ESTJ这样的人格类型所代表的具体特点是很相似的。不幸的是，几乎所有文化和历史研究都基本上都集中在达芬奇的审美成就上。因此，简单归结于他的感性特质完全可以让许多重要的特征被忽略。
参考文献：
MBTI Manual: A Guide to the Development and Use of the Myers-Briggs Type Indicator, PsycNet, DOI:10.1037/e417482014-985
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