作为人格测试中最为流行的两种性格类型，ENFJ男和ESTJ具有很强的领袖气质。他们在集体中通常是最受尊敬的人物，也是最出色的组织者和协调者。本文将从两种性格类型的特点、差异性、职业选择以及成功案例等几个方面探讨ENFJ男和ESTJ这两个性格类型的不同之处和相似性，以及他们在事业发展和人际关系中的优势。
ENFJ男（先行者）和ESTJ（督导者）特点
在MBTI性格测试中，ENFJ男和ESTJ都属于外向型人格类型，这类人善于沟通，擅长与人交往，具有较强的社交能力。同时，ENFJ男通常比ESTJ更注重人际关系的维护，具有很强的情感表达能力。而ESTJ则更加重视组织和管理的功能，注重执行力和规律性。
在工作中，ENFJ男通常更偏向于人文和服务行业，如教育、医疗、咨询等；而ESTJ则更适合管理和技术型岗位，如金融、法律、IT等。当然，这并不代表ENFJ男和ESTJ不能做相反的工作，只是根据他们的性格优劣势来选择更适合的工作。
ENFJ男和ESTJ的差异性
ENFJ男和ESTJ在性格和行为方式上有很多不同点，两种类型人群各有优势和局限，下面我们用图表展示一下两种性格的差异性：
ENFJ男 | ESTJ
:-------| :----------------------------------------------------------- | ------------------------------------------------------------
面向对象 | 人文、情感 | 组织、执行
沟通方式 | 情感交流、启发式沟通 | 直接明确、事实导向
决策风格 | 意愿的决策、考虑其他人的情感感受 | 实用的决策、注重效率与效果
工作方式 | 灵活、创造性、富于想象的思维 | 传统、稳健、规范的思维
团队建设 | 倾听不同观点、鼓励多元化、关注团队成员间关系的纽带 | 强调团队目标、精确定义角色、科学分配任务
管理方式 | 着重情感引导、自我激励和体贴 | 着重规定与执行、认真有效地跟进工作
如上表所示，ENFJ男和ESTJ在沟通方式、决策风格、工作方式、团队建设、管理方式等方面存在着明显的差异。ENFJ男更倾向于情感交流和启发式沟通方式，而ESTJ则更加重视直接明确、事实导向的交流方式。在决策和工作方式上，ENFJ男更灵活和富于想象力，而ESTJ则更传统和稳健。在团队建设和管理方式上，ENFJ男比较注重关系的维护，而ESTJ则侧重分配任务和科学提升效率。
成功案例：ENFJ男和ESTJ出色的领袖能力
ENFJ男：奥巴马
奥巴马被认为是一位非常典型的ENFJ类型，他善于沟通和协调，具有较强的领袖气质。在竞选期间，奥巴马的演讲风格让人耳目一新，他善于感染和启发人们，并且能够给人以信心和希望。在执政期间，奥巴马致力于推进社会公正和民主平等，他的领导风格也得到了广泛赞誉。奥巴马让人们看到了ENFJ男的优势。
ESTJ：李克强
李克强一直被视为中国政府中表现最为卓越的领导者之一，他的领导风格被称为务实、高效、敬业。李克强的职业生涯几乎都在政府体系内度过，他很早就有着超群的管理和组织能力，曾在多个省市任职，并被称为“小平同志培养出来的干部中最实用的一位干部”。李克强是一个实际而有理性的人，非常擅长策略性决策和达成目标，因此非常适合这样具有ETSJ类型的领导职位。
ENFJ男和ESTJ的差异性和相似性，使得他们在职场中发挥的作用也有所不同。ENFJ男通常注重人际关系，擅长启发式沟通方式，适合服务和文化行业；而ESTJ则更加侧重于管理和执行能力，适合律师、顾问、人力资源等行业。无论是ENFJ男还是ESTJ，在职场中都应该发挥自己的特点和优势，成为真正意义上的领袖。
参考文献：
1. 16Personalities （ENFJ）
2. 16Personalities （ESTJ）
3. MBTI官网
4. CSDN博客-《MBTI个性心理学：人格类型中的人际交往能力和障碍》
5. YouTube视频-《李克强，领袖职场最大赢家？》
6. YouTube视频-《奥巴马演讲之道：抓住听众的心》
7. 百度百科-《ENFJ》
8. 百度百科-《ESTJ》