在MBTI人格分类中，ESTJ代表的是监督者，他们通常是以事实为导向、有条理、务实的人。然而，有些人可能不喜欢ESTJ这种性格类型，下面我们就来谈谈为什么不喜欢ESTJ。
一、过于执着控制
ESTJ通常非常注重组织、规划和执行能力。他们通常会认为自己能够对外界做出最好的决策，并以此来控制整个局面。然而，这种过度的控制欲望可能会导致他们在处理事物时非常僵化和固执，不容易听取别人的建议和意见，甚至会因此造成他们的决策出现严重的偏差和错误。
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二、缺乏灵活性
ESTJ通常倾向于寻找一个规则和程序确定的世界，他们很少愿意尝试新的东西，也不轻易接受变化。凡事都按部就班，照本宣科，这是一个ESTJ最喜欢的状态。然而，这种“往事如烟，只看眼前”的心态很容易导致他们错失了很多机会，并且失去了创造力和创新性，让他们感到自己的工作陷入了一个死胡同之中。
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三、过分重视细节
像大多数感性主观类型一样，ESTJ通常关注会议的细节和细节。然而，当这种注意力转变成对细节的强迫控制时，它就会导致ESTJ从大事上脱离，并在不必要的事情上浪费大量时间。他们可以花费数个小时来处理一些不必要的事情，这可能会压缩他们适应环境的时间，或降低他们完成工作的效率和质量。
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四、不具备同理心
虽然ESTJ通常是灰夫有洞察力的人，他们往往缺乏同情心和社会意识。他们很少考虑别人的感受和想法，只专注于达到目标。这种傲慢的态度导致他们很难与他人建立良好的关系，并让人误以为他们是不负责任和自私的人。
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以上是为什么不喜欢ESTJ的一些原因。当然，这并不意味着ESTJ是无法享受内在满足的人群。每一种人格类型都有优点和缺点，关键在于我们如何管理自己的个性，以最佳方式协调我们所处的环境和作用。