ESTJ人格类型被称为执行者，他们是实干型的人，注重规划以及工作效率。他们非常注重时间，善于组织和掌控局面，通常都是一个团队中的领袖。然而，由于他们往往会把细节看得比较重，有时候很容易冷漠和麻木，不太擅长表达情感和接受新事物。
但是，无论是在工作还是生活中，ESTJ都必须与不同类型的人相处，而成功的相处就需要一定的技巧和方法。接下来，我们将会从以下几个方面深入探讨：（1）如何与其他人格类型相处；（2）estj人格特点在人际关系中的应用；（3）如何调整自己的行为方式来与他人沟通。
在团队中，不同的人格类型合作会带来令人惊人的结果，但也很容易产生摩擦。因此，了解他人的人格类型，应该从理解每个人格类型的优点和缺点开始。这里我们将以estj常常和之间搭档的ESFP和INFP作为例子：
Esfp型人格特点是乐观开朗，喜欢与人交往，富有表现力，然而由于她们比较情感化，在生活中他们有时候会表现出不理智的情绪波动。对于这种类型的人，estj需要注意控制自己的情绪，并且善于引导ta看到问题的本质，协助ta找到解决方案。
Infp型人格特点是照顾他人，十分理想化和高尚，通常非常敏感，但也很容易被批评的话所伤害。如果estj在与infp相处时过于强调自身的观点，可能会引发冲突。在这种情况下，estj可以换一种方式跟ta沟通，试着理解ta的思考方式以及情感需求，并给予支持和鼓励。
虽然estj的人格类型在人际关系中缺乏活力和情感，但是他们也有许多优点。由于他们注重细节和纪律，因此常常被赞誉为“值得信任的人”。在管理团队时，estj具备领导才能，能够提供有效的管理方法和动力，以使整个团队取得良好的表现。
同时，estj注重效率和执行力，在协作中，他们通常是组织者和监督者。他们喜欢朝着目标前进，尽快完成任务，因此具有很强的时间管理和工作条理。在工作场合中，他们也能展现出很强的领导魅力和影响力。
虽然每个人都有其独特的人格特点，但是沟通技能是可以培养和提高的，这里给出几个建议：
1. 善于倾听并且表达尊重。estj需要意识到自己有时候会显得毫不客气，不太擅长表达感情和理解别人的观点。因此，在与他人交流时，注意对他人尊重和支持是非常重要的。
2. 保持开放的思想，学会接受变化。estj倾向于遵循既定的计划和程序，这样会带来一定的创新和灵活性难度。在生活和工作中，需要学会如何适应变化，探索其他更加有效的选择和方案。
3. 表达感情和理解别人的观点。estj通常很难把自己的情感表露出来，往往仅通过实际行动表示。然而，情感的表达是沟通中十分重要的元素，因此，学习如何表达感情和理解别人观点能够让与他人的相处更加容易。
在与其他人相处时，不同的人格类型之间通常存在着微妙的不同。理解彼此的特点和需求是沟通的关键。作为一个estj，需要有所调整以在日常的生活和工作中处理好人际关系。