所谓estj型人格测试匹配就是指：将MBTI人格理论应用到实践中，发送给测试者的结果显示其得分最高的四个字母分别为E、S、T、J，其中最高得分的是J，即ESTJ类型的人格判断结果。而接下来我们将会从焦虑、工作和人际关系三个角度进行探讨。
对于ESTJ型人格测试匹配，常见的焦虑表现是担忧被卡在一些困境之中，并感到自己缺少出路，这种情况常常在他们认为工作不能保证顺利完成的时候出现。但这并不是由于他们无法完成任务，而是因为他们非常在意自己在大约定和小细节方面的表现。
吸收新信息对于ESTJ人来说是一种挑战，这也导致了他们在处理变化或应激时容易感到焦虑。如果他们不能立即理解和确定下一步行动，就可能感到不安并表现出焦虑的情况。
ESTJ人的才能和能力在组织和规划方面得到了充分地利用。他们总是认为最好的解决办法是为一个预定的目标规划一个可实施的计划，并使大家都能严格遵守。
他们通常在许多在领导、管理或执行上的工作机会中表现出色。这样的岗位需要他们能够承受很高的责任及压力，以及对细节的敏锐度，以确保所有人获得所需信息并达成成功的共识。然而，ESTJ人也需要确保自己足够开放去接受不同的意见，并适当地调整细节内容。
ESTJ型优点之一在于他们总是全力以赴的为他们的组织或团队服务，因而可以与人有效地合作，他们很擅长与人交往，有很好的沟通技能。他们通常能够快速地建立积极的和长期的商业关系，因为他们理解商业和生意之间存在的关系，以及如何维护团队和合作伙伴之间的联系和连接。
但是，在处理情感问题时，ESTJ人可能会有些困难。他们通常是很实用主义者，更关注于工作、完美性和执行。这也意味着在个人关系中，虽然他们很容易与不同的人交往，但如何在一笔单纯的友谊转换为浪漫关系时，可能会处理不当。
estj型人格测试匹配结果展现的人类型通常是可靠的、实际的和坚定不移的，他们具有优秀的执行力和非凡的组织能力。在工作场合中的表现大多出色，而在个人生活中需要控制一些自己的行为方式和思维模式，以更好地平衡生活和事业。