在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）中，ESTJ是指外向、实感、思考和判断的人格类型。ESTJ具有非常强的领导和组织能力，善于规划和执行任务，常常在商业、管理和军事领域中担任领导角色。根据统计数据，ESTJ的人数在一般人口中约占10%。
职业分类
ESTJ是一个非常实际和现实的人格类型，在职业方面有很强的组织和领导能力。ESTJ倾向于追求确定性和稳定性，他们通常在传统、保守和秩序井然的工作环境中最为适应和成功。以下是常见ESTJ类型的职业：
1. 军队或警察
ESTJ在军事和执法领域中表现突出。由于他们天生的组织和领导才能，很容易升到高级地位并被赋予管理责任。
2. 经理或主管
ESTJ在商业和组织领域中也非常成功。他们喜欢建立系统和流程，以确保任务能够顺利完成。ESTJ的领导才能使他们成为优秀的经理和主管。
3. 会计或审计
ESTJ善于管理和组织任务，对细节非常关注。这些特点使他们成为出色的会计和审计师，可以帮助公司确保财务流程合规且高效。
4. 商业管理或市场营销
ESTJ具有强大的领导和组织能力，而且非常适应商业环境。在商业管理和市场营销中，ESTJ可以帮助公司制定战略并执行计划。
5. 教育或医疗管理
ESTJ喜欢在有序和规律的工作环境中工作，因此他们在教育和医疗管理中也非常成功。他们可以带领团队并协调各种资源，确保所有事情都按时完成。
领导力
具有ESTJ人格类型的人通常被认为是出色的领导者。他们善于与人沟通和交流，善于制定计划和目标，并能够组织和领导执行。以下是一些ESTJ领导特点：
1. 强有力的沟通
作为具有外向性格的人，ESTJ非常擅长与他人进行沟通和交流。他们可以清晰地表达自己的意见，并有效地与不同的人合作，以确保任务完成。
2. 高效工作
ESTJ非常关注细节和流程，他们通常可以有效地安排时间和资源，以确保任务的高效完成。此外，他们还会监控进展并进行必要的调整。
3. 责任感
ESTJ通常有很强的道德和责任感，他们不仅对自己的表现负责，还对自己领导的团队负责。这使他们成为优秀的领导者。
4. 确定目标
ESTJ善于制定目标和计划，他们知道自己想要什么，并帮助组织和团队朝着实现目标的方向前进。
对于具有ESTJ人格类型的人来说，领导和组织能力是他们最大的优势。虽然他们可能过于注重细节和流程，但这也使他们成为非常可靠的团队成员和出色的领导者。在选择职业时，ESTJ应该优先考虑那些可以发挥其组织和领导才能的工作领域。