MBTI（Myers Briggs Type Indicator）是管理心理学领域权威的人格评估工具。其中，ENTJ和ESTJ是两种常见的人格类型。这两种人格类型在性格特点和职业发展方面有着明显的区别。
一、性格特点
1.entj
entj属于外向、理性、决断和组织能力很强的人格类型，通常具有以下性格特点：
i. 理性且果断，具有强烈的领导和竞争意识；
ii. 善于处理复杂问题和不同的观点，以及发掘问题中的机会；
iii. 能够快速决策并坚决执行；
iv. 喜欢挑战自己和追求成就感，但也容易变得过于执着。
2.estj
estj属于外向、实际、逻辑和现实主义倾向比较强的人格类型，它们通常具有以下性格特点：
i. 组织严密，事情有序而清晰，喜欢让自己和周围的人都按部就班；
ii. 实务主义，注重传统和规矩，重视自己的职责和义务；
iii. 追求稳定和安全，不喜欢冒险和突飞猛进，注重社会地位和财务安全；
iv. 擅长组织和管理，能够作出快速、明确和可预测的决策。
二、职业发展
1. entj
由于entj具有建设性、果断和领导能力，他们常常喜欢担任高层管理者、企业家、ZZ家和领袖角色。同时，在营销、销售、金融、科技行业也很适合entj的个性特点。
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2. estj
estj通常喜欢规则性和秩序性的工作。由于他们注重传统和规矩，因此往往擅长管理、金融、法务、教育和医疗行业。此外，他们对技术和工程方面的专业知识也感兴趣。
搜索词：estj职业、estj管理、estj医疗
三、例子分析
以下是两位著名的代表人物——Steve Jobs和Margaret Thatcher，他们分别代表着entj和estj两种个性类型。
1. Steve Jobs- entj
Steve Jobs作为苹果公司的创始人和CEO，在技术、设计和营销方面都具有非凡的才能。他是entj类型的经典代表，善于从复杂的问题中提取出有效信息，迅速作出决策，并使其成为行动。
2. Margaret Thatcher- estj
Margaret Thatcher是英国历史上第一位女首相。在她的18年任期内，她以严格遵守传统和规矩的方式领导着英国的经济和ZZ事务。她是一位典型的estj，注重分析问题并采取有效行动 。
四、
无论你是entj还是estj，都有自己的优势和限制。了解自己的性格特点和职业发展方向，可以更好地发挥自己的潜力，挑战自我，不断提高自己的管理和组织能力。