ESTJ人格类型的人倾向于以他们的实用主义、务实和逻辑（Te）来决策和行动。他们通常较为传统，注重规则和组织，喜欢一定的秩序和稳定性。然而，他们对自己的观点和决策坚定不移，很少愿意改变。这种固执的想法和行为可能会关系到他们的情感健康，也会影响他们与周围人的关系，让他们显得易怒和难以相处。本文将从帮助ESTJ意识到错误和与他人相处两个角度，探讨如何帮助他们更好地适应现实生活。
帮助ESTJ意识到错误
作为一个ESTJ，他们非常依赖自己的逻辑和经验，通常只相信自己正确的观点和决策。然而，如果出现了错误，他们却不太容易认错或者寻求帮助，这会导致问题进一步恶化。那么，我们应该怎样帮助他们意识到错误呢？
1. 给予客观的事实和证据。ESTJ更愿意接受具有逻辑的科学证据，而不是个人感觉或者直觉。所以，如果你想让他们认识到自己的错误，最好给他们提供一些客观事实和数据支持。让他们对错误做一个全面、客观的评估。
2. 用积极的言语方式表达。ESTJ敏感，对批评反应强烈。如果您想让他们认识到自己的错误，就要将批评变成指责性陈述（厌恶），再加上耐心、理解和同情的口气。他们会感激您的诚实和关注，也很可能更容易承认自己的问题。
3. 帮助他们看到错误的后果。ESTJ关心的是结果，而不是过程。如果他们能看到错误带来的负面影响，更有可能安排改正措施。
4. 给予空间和时间。ESTJ的决策风格是非常独立的，即使有误判的风险也不太愿意寻求他人的意见。如果您希望他们能比较方便地接受自己的错误，那么请给他们一点时间，让他们自行寻找出路。
帮助ESTJ更好地与他人相处
ESTJ人格类型的人有一种“输赢即一切”的思维方式。这种想法让他们很容易变得专制、强硬，使得他们的行为显得归功于个人意志力量而不是他人的意见。当他们处理复杂问题时，可能因为与他人合作而面临挑战。那么，我们应该如何帮助他们更好地与他人相处呢？
1. 倾听他人的建议和意见。与ESTJ人相处，您需要耐心地聆听他们并给出建议。如果您能阐述为什么您提出某些建议是唯一可行的方法，他们可能会认可您的意见。
2. 表达您的意见。ESTJ很容易忽略他人的感受和意见。因此，对话要一直保持有两个方向的沟通，您需要表达你的看法并理解他们的看法。不要把谈话弄成“我知道你对什么最好”。
3. 以积极的方式协作。ESTJ喜欢建立清晰的规则和指导原则，并喜欢按照这些条例行事。要想获得他们的信任和合作，您需要在与他们打交道时尊重这些原则。
4. 提供具体的行动计划。当ESTJ人遇到困难时，他们希望有一个清晰的解决方案来问责。如果您能够给他们提供一个可以执行的实际行动计划，他们更有可能与你合作，而不是把问题推到一边。
尾声
我们可以设计一些策略帮助ESTJ人格类型更好地意识到自己的错误，并与他人更好地相处，以便面对现实生活中的挑战。与任何人格类型的人相处，您需要尊重他们的偏好和价值观，仔细聆听他们的看法，然后尝试以他们能理解的方式进行交流。如果我们在沟通中保持耐心、宽容和削弱扫描仪想法的成分，那么我们就能帮助这一群体更好地适应群体。