MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是人格心理学中的一种常用分类模型，由此分类建立的16种个性类型，通过其性格特征来描述我们的思想、行为方式等。在日常生活中，有时我们会遇到类型与自己不同的人，这就需要我们具备良好的社交技巧，既要表达自己的意见，又要尊重别人的看法。
其中一种类型就是ESTJ（Extraversion、Sensing、Thinking、Judging 循序渐进、稳定、注重实际的人）。他们通常是组织者和领导者，对事务的掌控力非常强。他们通常喜欢秩序和明确的规则，并期望其他人也这么做。但与此同时，许多其他人往往很难与之沟通和相处，以下是针对与ESTJ交往时的建议。（如何正确与ISTJ沟通、与ESTJ克服人际交往困难）
ESTJ通常是高效率的工作者，并倾向于迅速做出决策。因此，当你与他们交往时，尽量准备好你的观点或问题，以免消耗他们的时间和精力。另外，如果你的意见与他们不同，请避免长时间的争论和讨论。与之相反，尽可能地给他们提供关于你的观点的具体信息和事实，然后让他们自行做出决策。
ESTJ通常很难接受没有根据的想法或传闻，并需要确凿的证据或逻辑支持。在与他们交往过程中，请耐心倾听他们的观点和想法，并向他们提供可靠的信息。如果你对某些观点有异议，可以在质询或反驳时提供足够的证据，而不是简单地与之争辩。
ESTJ大多数的兴趣集中在真实、实际的问题上。因此，当你与他们交流时，要着眼于与工作或其他现实问题相关的话题。在交流过程中，可以提供有关你的经验或技能的信息，以便他们更好地了解你并认识你。
ESTJ非常重视忠诚、可靠和持续的合作关系。因此，建立一个值得信赖的关系是非常重要的。在与之沟通时，保持真实和一致性，不要随意更改自己的观点或态度。同样，如果你答应他们做某些事情，请确保及时完成。
ESTJ是喜欢以实际行动切实解决问题的人。因此，在讨论时，提出共同的目标并制定策略将有助于他们更有效地与你沟通。 例如，讨论方式如何提高工作效率，并明确各自的责任和时间表。这将使交流变得更加简单和高效。
无论是与哪种MBTI类型的人打交道，理解和平衡彼此的差异总是必要的。虽然ESTJ在某些方面可能更难以交流和合作，但无论如何尊重并学习彼此是我们应该做的。通过以上提到的方法，我们可以更好地理解和建立与ESTJ的良好关系。