Fi高的ESTJ是指具有“主导、实际、规律、注重传统”的ESTJ类型中，内向情感(Fi)较为突出的人群。他们注重个人价值体系，也非常关心他人的情感反应。然而，这些内心敏感的情感之外，他们更多的时候似乎又像是理性的执行者，实事求是，务实高效。所以，我们可以把这类人看作内心矛盾的理性者。
一、 ESTJ相关概念
了解ESTJ类型之前，我们先来简介一下MBTI的相关概念。
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）即迈尔斯·布里格斯类型指标，是一种最为广泛应用的测量和解释人格类型的工具。该类测评工具能够通过对被测试者的心理构造、行为偏好等方面进行综合分析，从而帮助被测试者更好地认识自己，理解他人。
ESTJ（Extraverted (外向)Sensing（感觉）Thinking（思考）Judging（判断））类型的代表者有：美国总统特朗普、工业领袖乔治-鲍登、奥林匹克金牌得主菲尔普斯等。
ESTJ分析：
外向(E) ：爱好与外界交互和沟通，注重社交，常出现在人多场合，他们喜欢和人打成一片，乐于为人服务。
感觉(S) ：通过感觉来获取事实和细节信息，强调经验，实际，现实和可操作性。
思考(T) ：主张以理智和逻辑来决定问题，看重衡量事物利弊的结果和影响，偏重评估行动的效果和达成目标。
判断(J) ：喜欢早早作出决策，倾向于以控制的方式生活，极度珍重稳定、有序、安排得井井有条。
二、 Fi高的ESTJ的特点
Fi高的ESTJ的特点：具备理性、冷静、组织性，富有强烈的社会义务感，积极且实践主义。另一方面，他们内心还存在自己价值观、伦理标准的考量，他们尝试让自己对周围环境是有所感知的，并且会适当地参考它提供给他们的潜在信息。
1. 自我价值观明确
Fi高的ESTJ在某些方面上可能比他们的同伴更为注重个人精神内核，把主干核心价值观放在了更大的思考地位，因而更有可能优先考虑个人的良心和价值导向。
2. 尽职尽责
他们注重细节与情况的留意和观察，是积极而勤奋工作者。他们努力工作，奉献自己，也追求实际、果断和精确性。如果是事情出了差错，他们也会承担责任，力求把事情解决得一清二楚。
3. 理智客观
ESTJ类型偏重于使用逻辑分析的方式来解决问题，没有过多的情感干扰。他们更多按照事情的本身来进行处理，考虑实际因素，不会过于被目标和计划蒙住了眼睛。因此，他们不会轻易发表并承认自己的感情观点。
三、 Fi高的ESTJ的缺点
1. 对自己通常严格要求
由于对自我的评价十分苛刻，因此Fi型的ESTJs往往会给自己太大的社会压力，他们容易落入过剩的工作状态和完美主义者的陷阱。
2. 逆来顺受、无法享受好事
通常而言，ESTJ型的个体只有在与重要的自我期望相吻合的情况下才能获得一个奖励的充实感，并且，与 Fi 较高的 ESTJs 相关联的主题词包括了"不堪批评"、"过度敏感"等等。
3. 过于草木皆兵
ESTJ类型的人往往会寻求战略上完美的决策，这意味着他们可能在某些方面上变得谨慎和担心。他们更趋向于把注意力放到细节上去，而忽视大框架。
四、 如何跟Fi高的ESTJ沟通
1. 在进行沟通时请注重情感层面，看着言语之外的情感表达。
2. 注意表达方式，要明确讲话顺序，并注意细节问题。
3. 坦诚真实地表达自己的感受或想法，避免模棱两可，诡辩术的表达。
4. 优先考虑解决“现场”问题，建议分析得当加以规划，并着手解决。
五、
芬奇指数是衡量ESTJ类型人群中情感思考倾向的指标，而Fi型指数高的人，意味着他们或许会比其他ESTJs更敏感、情感化和难以捉摸。尽管我们不能简单地将ESTJs拆分为仅包含思维或仅包含情感的人，但了解个体的情感趋势可以帮助我们更好地接近并交流它们。
ESTJ是一个非常常态的性格类型，其理智和冷静对于现实世界的变得有着深远的影响力。Fi高的ESTJ尝试通过积极参与社交场合来了解他人。如果您是一名与Fi高的ESTJ合作的人，那么了解他们的价值观和内心矛盾是双方沟通和合作的关键。