MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）中，ESTJ代表外向，感觉，思考和判断四种个性特征，这也被称为“坚定实干者”，他们特别善于组织和管理，注重细节和常规，通常很快得出并采取具体行动。在公司里，ESTJ通常是合适的国王或女王。那么，我们接下来会更深入了解ESTJ对应九型人格的性格特点以及其优缺点。
一、 ESTJ对应九型人格的性格特点
1. 坚定自信
ESTJ是非常自信的人，不会轻易改变自己的决定或立场。他们相信自己的直觉，有时甚至会让推理和分析让位于他们的直觉。
2. 富有活力
坚定实干者天生富有活力，因为总是想要保持最佳状态。他们在短时间内完成任务，并希望尽可能地多做一些事情。
3. 组织能力强
ESTJ善于组织，会认真有序地安排时间。他们重视规则和程序，因此通常是坚定的劳动者和优秀的领导者。
4. 坚持自己的理念
ESTJ认为自己是正确的，除非得到证明，否则不会改变看法。他们很擅长说服和找到别人对待现实的方式。
5. 实事求是
因为性格特征决定了他们更关注细节，所以ESTJ通常不会偏离真相。他们相信事实胜于雄辩。
6. 喜欢明确的工作
ESTJ喜欢接受那种有具体目标和可预测结果的任务，指令和期限对他们而言是有挑战性的，他们也更乐于采取措施解决问题。
二、ESTJ对应九型人格的优缺点
1. 优点：
(1)能够工作顺利
ESTJ天生就有组织能力强的优点。从面试之前，到上班后建立好的各种流程和制度，使得整个公司的工作都变得更为高效。
(2)决策能力强
因为不善于拖延和思考问题多久，所以ESTJ天赋决策能力，通常能够在艰难的情境下快速准确地制定可供选择的方案，为团队争取机会或化危为机。
(3)执行力佳
面对从代码优化、产品设计到客服留存的各种工作，ESTJ总是能够快速地转变思路和实现目标。
2. 缺点：
(1)过于听命于规则
ESTJ天生就会清晰认识各种规则和制度。但是在随时变幻的工作环境中，许多的工作并不是形式化的，不同的人和情况要求不同的方案。
(2)压力严重
因为ESTJ特别关注细节，所以通常很容易在完成某些事情之前就感到压力。当要处理的任务量超出了其能力范围，压力就会逐渐增大。
(3)缺乏灵活性
由于他们注重细节，所以ESTJ对任何新事物的接受和适应可能就不那么顺利。如果有些东西与他们过去的经验和知识相违背，他们就可能表现出排斥和嫉妒的态度。
三、
ESTJ是一类注重规律和程序的人，有着优秀的组织和管理技能，并且坚定自信，善于实现目标。但他们也存在缺陷，如缺乏灵活性和过分注重规则等。在管理和协作中，应充分发挥ESTJ的优点，大力辅佐他们进行提高，最终获得团队的成功。