MBTI人格类型理论是一种简单、易于理解和广受欢迎的人格评估模型，其中包括16个不同的人格类型。这些类型都有其独特的特点，包括我们今天要讲的ESTJ型，他们通常被描述为坚定、务实而专注于任务的完成。在本文中，我们将探讨estj型人格适合的工作，这些工作会让他们可以利用他们的个性优势并实现职业成功。
领导角色
estj型人格最适合的是领导和组织的角色。在管理和运营方面实力很强，他们通常意识到他们所做的一切是为了团队的利益，从而使自己的领导风格充满道德和正义感。由于他们是认真而无私的，这样的领导者能够激发员工的自尊心，鼓励大家达成共同目标。因此，以下职业是estj型人格经常从事的领导岗位：
1.企业领导者
企业领导者通常要负责整个企业的运营和管理。他们必须有精确的决策能力，以及解决问题和管理团队的能力。estj型人格有出色的规划和执行能力，在管理复杂的企业时表现出色。他们可以为员工提供激励和指导，同时确保公司绩效得到提高。
2.项目经理
以策划、组织、监控和管理项目为主要职能的项目经理，能在短时间内实现目标，并确保项目进展顺利。模块分类、编排计划、期限设定等都需要具备的精确规划能力，而同时透过与团队员工的良好沟通配合，实现协作共赢。
3.高级官员
在目标和规则都非常清晰的机构中，如政府部门、医院或学校的行政管理层等，estj型人格也能快速整合资源和人才，制定合理的方案，确保机构正常运转。
组织者角色
estj型的人格最适合那些需要组织和协调的角色。具有实际及具体的意识和逻辑，这些好规划、善安排、严谨认真又重视细节的这群人特别适合处理信息，并将高效的流程分派给团队。
1.管理人员
具备总体的管理与组织能力，extj型人格拥有很高的执行力与效率，并能够安排团队成员各自发挥效能，以达到较佳资源利用与任务完成率。
2.行政助理
在企业运作中，各种_paperwork_和流程都需要快速而准确地进行处理。estj型人格能快速掌握这些规定，并在工作中做到严谨认真，安排合理的必要事务。
3.项目协调员
estj类型人格往往能将不同的工作分派给不同的团队成员，优化分工与协作，从而提高整个项目的运作效率。同时他们也相信沟通、时间管理，是高效的团队商议者。
estj型人格通常在那些需要坚定、务实和精确的角色中表现得最好。我们通过上面的分析可以看出，estj型人格适合的领导和管理角色，以及需要组织和协调的角色。如果你是一个身份这样的人格，那么一定要考虑这些职业，他们将使你发挥你的特长，并实现职业成功。