MBTI人格类型理论中，ISTJ和ESTJ都属于管理者（Judging）类型，它们更倾向于注重规则、秩序，善于组织管理，对计划与目标达成十分敏锐，并具有领导才能。但是，ISTJ和ESTJ有着不太一样的特点。
ISTJ（认真踏实，深思熟虑）
ISTJ是Introverted、Sensing、Thinking和Judging四种元素的缩写。介绍其英文首字母是I-S-T-J。在人际交往中，ISTJ通常表现出沉默稳重，不喜欢过多的言语交流，但思维严谨明确，具有逻辑性和分析力。他们做事时善始善终，全神贯注，为了达成目标会付出非常努力的行动。而对于细节方面的问题也能给出正确的处理方法。
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ESTJ（直言不讳，果断有效）
ESTJ是Extraverted、Sensing、Thinking和Judging四种元素的缩写，介绍其英文首字母是E-S-T-J。相比ISTJ，ESTJ更加注重与人的沟通交流，热情外向，富有魅力，做事果断有效。
ESTJ也很擅长组织和管理，对于实现目标的方法十分清楚明白，积极主动的解决问题并负责到底。同时，他们也善于在团体中应用自己的经验和技能，引导团队开展工作，从而获得团队中成员的信任和认可。
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ISTJ与ESTJ有何不同？
1. ISTJ更注重个人内心深处的自我感受，而ESTJ更加注重与人的沟通、合作和达成目标时的直接表达。
ISTJ认为情感、价值高于目标和成就，在做出行动前，会考虑其个人的感受和价值观。而ESTJ更加注重结果和效益，在与团队沟通时，通常会直接阐明自己的意见。他们与他人的关系更多建立在互信和结果上。
2. ISTJ更加警觉慎重，而ESTJ更加果断大胆
ISTJ更加倾向于小心谨慎，对于问题有深入、详细的分析和思考。而ESTJ则注重在短时间内做出决策，并迅速行动，以期达成目标。
3. ISTJ更为重视私人空间，而ESTJ更注重环境和气氛制造
ISTJ更加注重个人空间和隐私，享受独处时间。在工作中，善于独立工作，自主完成重要任务，不依赖他人。而ESTJ会不断引导功能团队进行开放式沟通，创造生动愉快的工作氛围，使得每个人都付出了自己最大的努力。
总体来说，在职业、家庭、人际交往等方面，ISTJ和ESTJ都有自己独特的风格。职业生涯中如果充分利用这些特质，可以取得非常成功的收获与成就。碰到事情时，ISTJ将会坚定地完成，而ESTJ则会果断付诸实践，无论什么时候已经做好了充分的准备。