作为MBTI中的一种人格类型，ESTJ被认为是一个非常敬业和有责任心的人。他们通常是非常成功的领导者，他们对于工作和事业的积极态度和军人思路使他们在组织管理中大有作为。今天，我将要和大家介绍一下ESTJ出的大佬，同时，为大佬拓展一个与他们特点相符的标题——军人思路下的组织大师。
1、刘伟 （资深管理顾问）
刘伟是一位资深的管理顾问，他曾经是一名高级军官，担任过二十多年的职务。在退役后，他成立了一家名为“伟嘉管理咨询”的公司，专注于企业管理咨询服务。由于刘伟的军人背景，他在管理方面也是非常重视执行力和纪律性的。他的客户包括了许多著名的跨国公司，如苹果、IBM、联想等等。
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2、王柏（军工系统高级管理人员）
王柏是一位从军界转行到企业界的高管。他曾担任中国某大型军工公司的副总经理，后来他转投到民营企业，并组建了一支由军事专业技术人员组成的团队。这个团队协助了众多民营企业完成自身的科研和开发工作，获得了非常不错的业绩表现。
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3、罗刚（国有企业高管）
罗刚是一位国有企业高管，曾在某央企担任总经理职务。他通常以迅速实现目标而著名，他敏锐的商业思维使他赢得了许多关键决策的机会。与此同时，他也非常注重对员工的管理和培养。洁身自好的生活习惯和出色的管理能力赢得了员工的高度评价，给国有企业注入了新的活力。
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4、李红（金融业高管）
李红是一位拥有20多年经验的金融业高管，曾任某大型银行的首席风险官。她的工作稳重可靠，着眼长远，促进了公司的稳定发展。在李红的带领下，这家银行获得了各种殊荣，包括全球最佳银行、亚洲银行五星级等。
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以上这些都是非常成功的ESTJ出的大佬们，在他们的主导下，各自的领域都做出了不少的成绩。他们用“军人思路”和出色的管理能力形成了独特的领导风格，为企业的发展和员工的提升做出了巨大的贡献。