在MBTI人格类型中，ENTJ和ESTJ都属于“大器晚成型”人格类型，他们都有着坚实的思考框架和非常强的组织能力，同时也都具备了出色的执行力和决策能力。但是，虽然ENTJ和ESTJ在很多方面都很相似，但也存在着很多区别。本文将就ENTJ比ESTJ差在哪里展开探讨，同时围绕决策能力与领导才能这两个主题展开阐述。
一、决策能力
ENTJ比ESTJ在决策能力方面更加出色。ENTJ具有高度的洞察力和良好的战略规划能力，可以通过收集、分析和整合信息来做出更高效和长远的决策。而ESTJ则更注重事实和经验的积累，基于已知数据和现有情况来做出决策。这样的方式可能会限制决策的广度和深度，造成一些潜在问题被忽略。
相应地，下拉搜索词也反映了人们对于ENTJ决策能力的关注：ENTJ决策能力强、ENTJ决策好还是ESTJ决策好、ESTJ做事过于务实等。不难看出，ENTJ和ESTJ在决策能力方面的差别非常明显，也是人们最为关注的问题之一。
二、领导才能
ENTJ比ESTJ在领导才能方面更具天赋。ENTJ是典型的职业经理人型人格，天生就很善于领导和管理。他们精通管理流程和项目规划，擅长组织和激励团队成员，并且能够处理复杂和矛盾的工作关系。而ESTJ则更适合从事机械化和操作性强的工作，对于人际沟通和关系管理可能没有ENTJ那么出色。
这一点也可以从下拉搜索词中得到印证。例如，搜索“ENTJ vs ESTJ leader”会发现很多人提问谁更适合做领导、谁更具领导才能等问题。这也说明了人们普遍对ENTJ和ESTJ领导才能的看法以及对二者差异的关注。
虽然ENTJ与ESTJ有很多相似点，但也存在着很多不同之处。从决策能力到领导才能的不同表现，都反映出了这两种人格类型的不同特质和擅长领域。当我们在MBTI测试中发现自己的人格类型为ENTJ或ESTJ时，可以根据自身特点更好地了解、定位、发挥个人优势，从而做出更明智的职业规划和人生选择。