MBTI人格理论是一种了解个人心理构成的方法。其中ISTJ型和ESTJ型人格是两种具有代表性的类型。本文将通过分析ISTJ和ESTJ型人格的特点，以及结合相关实例，来探讨这两种类型的共性和差异。
ISTJ型人格的主导功能为内倾性思考（Ti），即精确而系统地分析问题，并采取基于实际证据的决策。其次是外倾性感觉（Se），强调实际经验和感性判断。第三是内倾性直觉（Ni），注重未来方向和长远规划。最后是外倾性情感（Fe），较弱的情感关切，常常表现出事实至上、逻辑严谨和局限性思维等特点。
ISTJ型人格的典型称号是“保守型”，他们通常比较注重传统和规则，认为社会秩序、职责和义务非常重要。他们喜欢按部就班地工作，极度重视时间效率。他们还比较注重细节和顺序，做事一板一眼。他们习惯依赖于自己的想法和经验来做出决策，更加信任已有的证据，很少探索新的思路。
对于ISTJ型人格的百度下拉搜索词来看，在搜索词眼中，“完美主义”、“保守”以及“性格缺陷”是较为典型的关键词。这些词语都表明，ISTJ型人格在某些情境下可能过于固执、自我要求过高，而缺乏灵活性和创新性。
ESTJ型人格的主导功能为外倾性思考（Te），即偏向实践和行动，并在做决策时强调逻辑和有效性。其次是内倾性感觉（Si），一般强调个体经验和记忆，并按照过去的模式行事。第三是外倾性直觉（Ne），注重新鲜和未来视野。最后是内倾性情感（Fi），相比ISTJ型人格过于注重个人情感，常常会依据情感需求行事。
ESTJ型人格的常见描述是“领袖型”，他们善于组织团队，在行动中强调完成和按计划执行。他们有很强的行动力和劳动成果，关注任务和目标程度高。他们在做决策时常常根据自身经验和逻辑思考，最终用感性选择补充，从而最终做出决策。
搜索ESTJ型人格百度下拉词汇，如MBTI测验、送礼物、用职业来胜任等关键词标示了ESTJ型人格常常具有统率性、荣誉感等优缺点。他们更在意现实的结果、享受任务感而不是管辖权。在统领他人方面，通常会需要忽视自己时不时的任性或者领袖作风。
虽然ISTJ型和ESTJ型人格都具备外倾思考（Te）的优势，但两者之间也存在一定的差异。主要体现在三个方面：
第一，对于个人情感的处理上两者有一定的区别。ESTJ型人格较重视个人情感，而ISTJ型人格则更多基于事实及准则。这种情感与事实之间的区别，在决策与行动中也存在蝴蝶效应。
第二，对于新鲜刺激的体验上两者也有部分区别。ESTJ型人格较通达，常常具备创造力和展望决策等创新素质。而ISTJ型人格在探索新领域时更多需要时间，在过程中也更加注意细节和规则。
第三，对于工作计划上的区别也有所不同。ISTJ型人格侧重于根据个人经验来处理问题，注重效率及执行结果。而ESTJ型人格则十分注重人际关系，更喜欢分享及协调，并会引入新的元素和方法。
ISTJ型人格常被贴上“完美主义”或“作业狂人”的标签，然而同样具备统领性特质的ESTJ型人格更善于标新立异，组织团队，拥有领袖素质。不管是哪种类型，每个人都有其特有的优势和限制。另外，要注意的是人格类型仅是一种建议性的参考，不能够充当人生的论断。我们应该保持自己的独特性并不断完善和进化。