MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种非常有名的性格心理学分类方法，它将人们分成16种类型。其中ESTJ-A和INTJ-A是两种非常富有特点的类型。这里我们将通过以下几个方面展开探讨：职业、优缺点、影响力、适合的工作环境。
职业
ESTJ-A型的人天生就具备领袖风范。他们有很强的组织技能和管理能力，擅长制定具体、可行的计划，并为此设定严格的内容和时间表。因此，他们也适合在大、中、小企业或实施项目时担任管理、领导，能够给予员工明确、具体的工作方向，使整个团队有规划地投入到目标任务中去。
而INTJ-A型的人则喜欢在自己专业领域内独立工作，他们通常都是高材生或是达人，如科学家、研究员、计算机科学家等。因为他们对于细节和繁琐的事情不感兴趣，所以在独立工作的状态下能够更加专注于自己最感兴趣的领域。
优缺点
ESTJ-A型的人通常显得非常自信，这种特质往往会使得他们在追求目标时非常孜孜不倦，同时还会对手下员工要求严格。他们会把大部分时间投入在工作之中，因而多少有点工作狂的意味。不过由于他们天生领袖气质和组织能力突出，所以这种狂热正在迎来更加美好的未来。
INTJ-A型的人在事业上极具天赋。他们理智、聪明、勇敢而又敏捷，在专业领域里能够取得巨大的成功。不过这种固执的性格也常常使得他们在沟通上遇到难题，因为他们不愿意像其他人一样在意细节和人际关系问题，在团队协作中可能存在着一定的挑战。
影响力
ESTJ-A型的人通常都是受人尊重的领导者，他们与人交往得当，注重细节，管理能力突出。由于他们天生擅长在相对稳定的地位上做出最佳的决策，因此这种领导能力也促进了他们的事业发展。
INTJ-A型的人则在技术领域里闪耀着熠熠光芒，通常具有敏锐的观察力和好奇心，并且能够以超乎寻常的创造性解决复杂问题。这种特质不仅能营造出各自领域内的情境控制力，还能给周围带来智慧和启迪，甚至可以影响世界。
适合的工作环境
ESTJ-A型的人需要有一定的责任和权威力。他们喜欢在规范、稳定的工作条件下工作，能够为公司创造价值，并享受到来自整个团队的信赖和尊重。
INTJ-A型的人更喜欢独立办公室，在只需要考虑自己时才能最大化发挥自己的创造力。不过，由于他们有强烈的成就欲望和自我价值感，所以通常需要在工作中得到令人满意的结果，这样才能够持续保持高工作效率。
ESTJ-A型和INTJ-A型在其各自的领域中都非常优秀，是职场中十分珍贵的人才。如果配对恰当，他们搭档起来会是强大的组合。在现代工作社会中，无论是为企业管理还是在独立工作环境下，他们都会因其天生的好奇心、富有洞察力、敏锐的感知、高效的思考和卓越的领导能力而受到重视。