（学习MBTI人际关系，ESTJ-A和ENTP-T相处）
MBTI是一种人格测量系统，可以从认知方式、个性特征等多个角度对个人进行描述。其中ESTJ-A和ENTP-T两种类型，都是十分典型的MBTI类型。ESTJ-A倾向于务实、有序、传统，而ENTP-T则常常有创意、好奇、天马行空之处。在工作、生活、恋爱等多个场合，我们可能会与不同类型的人进行相处。那么，当我们遇到ESTJ-A和ENTP-T这两种不同类型的人时，应该如何相处呢？
一、了解差异，增进沟通
了解对方的性格特点和思维方式，将有助于我们在相处中更好地理解对方。ESTJ-A和ENTP-T常常存在以下方面的差异：
1、态度：ESTJ-A普遍会倾向于传统、规范和有序，而ENTP-T则更注重自由、灵感和趣味。
2、焦点：ESTJ-A关注于实际事务和现实问题，而ENTP-T则更喜欢面向未来，关心创意和未来发展。
3、处理方法：ESTJ-A会尽可能让事情按部就班地顺利完成，而ENTP-T则喜欢以灵活、创意和非传统的方式来处理事务。
4、决策方式：ESTJ-A会优先考虑目标、规范和实际效果，而ENTP-T则以灵活创新、兴趣爱好和开放性来作为自己的决策依据。
因此，在相处中，我们需要更加了解对方的思维方式和行为习惯，以减少误解和摩擦。如果能够达到彼此理解、互通有无的状态下，将会更加顺畅地进行相处。
二、不同类型的人应该从何处着手？
1、对于ESTJ-A
对于性格偏向于 ESTJ-A 的人，我们常常采取以下方法：
（1） 与之建立良好的关系。
（2） 展现自己的个性，不要融入别人的框架中。
（3） 避免过度的表达情感或个人观点，但要尊重他的价值观和规范。
（4） 利用他们的实际和有序的思维方式来达成共识。
2、对于ENTP-T
对于性格偏向于 ENTP-T 的人，我们常常采取以下方法：
（1） 寻求创造性和灵活性，减少约束。
（2） 赞赏他们的想象力和创新性。
（3） 不要因为他们的风格而制止他们。
（4） 在工作和生活中增加一些趣味和变化，以激发他们的兴趣和热情。
三、案例分析
虽然MBTI并不是一个完美的工具，但它确实有一定的参考价值。以下是一个ENTP-T和ESTJ-A之间的案例，我们可以从中学习如何有效地相处。
Jason是一位ENTP-T型的技术专家。一天，在和部门主管ESTJ-A讨论项目的时候，他提出了一些与同事不同的观点。然而，经过讨论后，主管认为这个方案难以执行，而且违反了公司的相关规定。此时，Jason感到很沮丧并开始质疑自己的能力。
在这种情况下，如何让Jason和主管建立更好的沟通？首先，在快速地面对主管提出的问题之前，Jason应该采取“听”为主导的策略，倾听主管的想法和原则。之后，Jason应该与主管一同制定解决方案，将他自己的想法融入其中。最后，在实践方案时，主管可以遵循固定流程，以确保项目的质量和稳定性。在这种情况下，他们能够坦率地交流、共享想法、相互尊重和建立友谊。
四、小结
对于ESTJ-A和ENTP-T之间的相处，我们需要了解对方的思维方式、价值观和习惯，并采取适当的沟通策略，以减少误解和分歧，从而建立更好的关系。相互了解和理解可以增强交流效果，促进合作，创造更多有益的成果。相信在遵循以上原则的情况下，ESTJ-A和ENTP-T之间的合作和相处将会变得更加顺畅和愉快。